Personalreferent (m/w/d) in Wochenstunden) / Vollzeit

MICRO-EPSILON-MESSTECHNIK GmbH & Co KG; Ortenburg; Hybrid; EUR 34.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Home Office

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachtsgeld

Erfolgs-Gratifikation

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Internationale Karrieremöglichkeiten

Fahrtkostenzuschuss

Kinderbetreuungszuschuss

Essensmarken

Bike Leasing

Gesundheitsförderung

Firmenfeste

Zusammenfassung

Die MICRO-EPSILON-MESSTECHNIK GmbH & Co KG in Ortenburg sucht eine sorgfältige, serviceorientierte Fachkraft zur Unterstützung des HR-Teams im operativen Alltag. Sie betreuen interne Kommunikation zu HR-Themen, übernehmen eigenständige HR-Projekte und planen HR-Veranstaltungen.

Zudem entwickeln Sie das betriebliche Gesundheitsmanagement weiter, unterstützen das Betriebs-BEM und übernehmen in Vertretung Aufgaben im Bewerbermanagement sowie bei der Zeiterfassung.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL/Kommunikationswissenschaften).
• Berufserfahrung in einer HR-Generalisten-Rolle oder ähnlicher Personalfunktion, idealerweise ergänzt durch interne Kommunikation.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise auch bei vielen Aufgaben.
• Lösungsorientierte Organisation mit Eigeninitiative.
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Integrität als Selbstverständlichkeit.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel sowie KI-Tools.

Aufgaben

• Betreuung der internen Kommunikation zu HR-relevanten Themen.
• Übernahme eigenständiger HR-Projekte.
• Planung und Organisation von HR-Veranstaltungen.
• Weiterentwicklung und Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Unterstützung bei der Koordination und Dokumentation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).
• Unterstützung im Bewerbermanagement (vertretungsweise).
• Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem.

Kenntnisse

Interne Kommunikation

Organisation

Teamarbeit

Vertraulichkeit

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir suchen eine sorgfältige und serviceorientierte Fachkraft, die mit ihrer strukturierten Arbeitsweise unser HR-Team im operativen Alltag entlastet.

Ihre Aufgabe:

• Betreuung der internen Kommunikation zu HR-relevanten Themen
• Übernahme eigenständiger HR-Projekte
• Planung und Organisation von HR-Veranstaltungen
• Weiterentwicklung und Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Unterstützung bei der Koordination und Dokumentation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Vertretungsweise

• Unterstützung im Bewerbermanagement
• Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. in BWL oder Kommunikationswissenschaften)
• Berufserfahrung in einer HR-Generalisten-Rolle oder einer ähnlichen Personalfunktion, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der internen Kommunikation
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise auch bei vielen Aufgaben
• Lösungsorientierte Organisation mit starker Eigeninitiative
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Integrität als Selbstverständlichkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel sowie KI-Tools

Wir machen aus Sensorik Zukunft

Unsere Sensoren legen die Grundlage für eine moderne und lebenswerte Welt. Unsere Produkte steigern Leistung, optimieren die Qualität und schonen Ressourcen in zukunftsgerichteten Branchen. Als führender Hersteller von Präzisionssensorik gestalten wir die Zukunft - und das seit mehr als 55 Jahren.

Wir bieten

• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office Möglichkeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erfolgs-Gratifikation
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Auch internationale Karrieremöglichkeiten
• Geze...

Zusatzangebote und Zuschüsse:

• Fahrtkostenzuschuss
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Steuerfreie Gutscheinkarte
• Verpflegungszuschuss in Form von Essensmarken
• Bike Leasing
• Zuschuss zur Gesundheitsförderung
• Firmenfeste und Gruppenevents
• Berghütte zur Nutzung für Mitarbeiter und Familien