HR - Generalist m/w/d)

Johannes Gerstäcker Verlag GmbH; Forst; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub

Remote-Möglichkeit

Dienstrad

Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille

Gerstäcker BenefitCARD

20% Mitarbeiterrabatt

Individuelle Weiterentwicklung

Kaffee-Flatrate

Parken kostenfrei

Flexible Arbeitszeiten

Résumé du poste

Johannes Gerstäcker Verlag GmbH in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n HR-Generalist/in zur eigenverantwortlichen Betreuung der Belegschaft. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte, erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse, planen Personalentwicklungsmaßnahmen und führen die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt durch.

Wir bieten 30 Tage Urlaub, eine transparente Vergütung, hybride Arbeitszeiten mit Remote-Option sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und

Qualifications

• Abgeschlossen Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Studium im Bereich Human Resources bzw. vergleichbare Fachrichtung.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) oder vergleichbar.
• Erfahrung in Digitalisierungsprozessen sowie EDV-Affinität.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Sozialversicherungsrecht.
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise; ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit einem HR-Management-System.
• Bereitschaft, nachmittags vor Ort zu arbeiten (bis 16:30 Uhr).

Responsabilités

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
• Planung und Umsetzung gezielter Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Eigenständige Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich Pflege der digitalen Personalakten.
• Bearbeitung personeller Maßnahmen sowie Sicherstellung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben.
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen.

Description du poste

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Planung und Umsetzung gezielter Personalentwicklungsmaßnahmen
• Eigenständige Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich Pflege der digitalen Personalakten und Stammdaten
• Bearbeitung personeller Maßnahmen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung in Digitalisierungsprozessen sowie EDV-Affinität
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Sozialversicherungsrecht
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit einem HR-Management-System
• Bereitschaft, in den Nachmittagsstunden vor Ort zu arbeiten (bis 16:30 Uhr)

Wir bieten:

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung mit transparentem Entgeltsystem
• Wir haben flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote
• Auf Sie warten vielseitige Tätigkeiten
• Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Bei uns haben Sie die Möglichkeit auf ein Dienstrad
• Wir zahlen Ihnen einen Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Sie erhalten Ihre Gerstäcker BenefitCARD – ein zusätzliches Guthaben für Sie
• Sie erhalten 20% Mitarbeiterrabatt auf unser Produktsortiment
• Ihre Individuelle Weiterentwicklung wird von uns gefördert
• Teamspirit – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
• Wir feiern die Kaffee-Flatrate am Arbeitsplatz
• Parken können Sie bei uns kostenfrei