Personalreferent (m / w / d) - Heuft Systemtechnik GmbH

Heuft Systemtechnik GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globaler Technologieführer in der Kontroll- und Inspektionstechnik sucht einen Personalreferenten in Frankfurt. Sie beraten die Fachabteilungen, steuern das Bewerbermanagement und optimieren HR-Prozesse. Die ideale Kandidatin hat eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalbereich und gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits erwarten Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebsarzt

30 Urlaubstage

13 Gehälter

Essenszulage

Mitarbeiterrabatte

Sportaktivitäten

Jobrad Leasing

IT Leasing

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder in der Personalbetreuung.
• Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung der Fachabteilungen in personalrechtlichen Fragen.
• Steuerung des Bewerbermanagements und des Recruiting-Prozesses.
• Optimierung von HR-Prozessen und Betreuung von HR-Projekten.

Kenntnisse

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Engagement

Kommunikationsstärke

Serviceorientierte Arbeitsweise

Fundiertes IT-Verständnis

Teamgeist

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Über uns

Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet.

Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/ einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als

Deine Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie interner Schnittstellen bei personal-, arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen
• Steuerung des Bewerbermanagements sowie eigenständige Durchführung und aktive Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Betreuung von HR-Projekten entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
• Bearbeitung, Pflege und Dokumentation personalbezogener Prozesse sowie Sicherstellung der Qualität durch gezielte Überwachung und Kontrolle
• Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit internen Schnittstellen und der Beschäftigtenvertretung

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Schwerpunkt Personal oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / in der Personalbetreuung
• Fachkenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Fundiertes Zahlen- und IT-Verständnis, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich strukturierter Auswertungen z. B. mit Excel
• Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
• Engagement, Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Vorzugsweise verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsarzt
• 30 Urlaubstage
• 13 Gehälter
• Essenszulage
• Mitarbeiterrabatte
• Sportaktivitäten
• 37,5 Wochenstunden
• Jobrad Leasing
• IT Leasing