Personalreferent (m/w/d)

Tempton Group; Ulm; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes HR-Dienstleistungsunternehmen sucht einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für den Standort Ulm. In dieser Rolle sind Sie zuständig für die Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie die operative Personalbetreuung. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit. Die Stelle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.

Leistungen

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
• Freude daran, Menschen und Prozesse aktiv voranzubringen.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Operative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt.
• Durchführung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement.
• Erstellung von Verträgen, Dokumenten und Personalunterlagen.
• Pflege der Personalstammdaten und Zusammenarbeit mit Payroll.
• Unterstützung bei HR-Projekten und Sicherstellung arbeitsrechtlicher Vorgaben.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Sicherer Umgang mit HR-Systemen

Strukturierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für den Standort Ulm.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Operative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
• Durchführung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement
• Erstellung von Verträgen, Dokumenten und Personalunterlagen
• Pflege der Personalstammdaten und Zusammenarbeit mit Payroll
• Unterstützung bei HR-Projekten und Sicherstellung arbeitsrechtlicher Vorgaben

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude daran, Menschen und Prozesse aktiv voranzubringen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber.
Sie erreichen sie unter der Nummer [phone] oder [e-mail]

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