Personalreferent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Krefeld; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Fixgehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Social Events

Freundliches Team

Zusammenfassung

Ein führendes Personalservicesunternehmen in Krefeld sucht einen Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung und Beratung in allen Personalfragen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit und haben mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich. Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen, Onboarding-Prozesse und mehr.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung und Beratung in personalrelevanten Fragestellungen.
• Bearbeitung von arbeits- und personalrechtlichen Themen.
• Zuarbeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Organisation und Betreuung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse.
• Pflege der Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten.
• Übernahme administrativer Personalaufgaben.

Kenntnisse

Teamorientierte Persönlichkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Sehr gute Englischkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP-HR

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihr Know-how im Personalwesen in einer abwechslungsreichen Position einsetzen und weiterentwickeln?

Für unseren Kunden mit Sitz in Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nPersonalreferenten/-in (m/w/d) in der Direktvermittlung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Vorteile

• Attraktives Fixgehalt
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Social Events
• Ein freundliches Team
• ... und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Bearbeitung von arbeits- und personalrechtlichen Themenstellungen
• Vorbereitung und Zuarbeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Organisation und Betreuung der Onboarding- sowie Offboarding-Prozesse
• Pflege und Verwaltung der Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten
• Übernahme administrativer Personalaufgaben sowie aktive Mitarbeit in HR-Projekten

Ihr Profil

• Sie bringen ein entsprechend abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
• Sie besitzen eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office Kenntnisse mit, SAP-HR ist von Vorteil

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.