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Personalreferent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Sankt Augustin

Hybrid

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Sankt Augustin sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Sie gestalten die Personalarbeit und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen. Geboten werden individuelle Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten. Bei erfolgreicher Bewerbung erwartet Sie ein kreatives und kollegiales Umfeld.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Prozessen.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht

Tools

MS Office
HR-Software

Jobbeschreibung

In Sankt Augustin wartet eine spannende Herausforderung auf Sie:

Als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit gestalten Sie die Personalarbeit aktiv mit und übernehmen Verantwortung für vielfältige operative Themen. Dabei arbeiten Sie eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen und tragen dazu bei, dass der HR-Bereich zukunftsorientiert aufgestellt ist.

Bei einem renommierten Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und starkem Teamgeist erwartet Sie ein abwechslungsreiches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Wenn Sie Ihre Expertise einbringen möchten, dann sind Sie hier genau richtig – wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Perspektiven

  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeiten und Benefits
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
  • Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding)
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Partnern

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein souveränes Auftreten
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

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