Personalreferent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sicherer Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Ein führendes Personalberatungsunternehmen in Stuttgart sucht einen Personalreferenten (m/w/d). Diese Position eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und an der Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften mitzuwirken. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von HR-Prozessen und die Unterstützung im Recruiting. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag werden attraktive Vergünstigungen geboten. Sehr gute Deutschkenntnisse und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder HR-Generalist.
• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Durchführung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles.
• Unterstützung im Recruiting-Prozess, inklusive Bewerbermanagement und Terminorganisation.

Kenntnisse

Kommunikations- und Beratungskompetenz

Kenntnisse im Arbeitsrecht

MS Office Kenntnisse (Excel und Outlook)

Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

HR-Systeme

Jobbeschreibung

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Perspektive als Personalreferent (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und eröffnet Ihnen die Option auf eine langfristige Übernahme in einem modernen und dynamischen Unternehmensumfeld. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit Führungskräften sowie internen Fachabteilungen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur professionellen Betreuung und Weiterentwicklung personalrelevanter Prozesse.

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sicherer Arbeitsplatz
• …und vieles mehr !

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Durchführung operativer HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles (Eintritt, Betreuung, Austritt)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Unterstützung im Recruiting‑Prozess, inklusive Bewerbermanagement und Terminorganisation
• Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen (z.B. Personaldienstleister, Behörden)
• Unterstützung bei HR‑Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Personalprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie interner Vorgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder HR‑Generalist
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook
• Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen wünschenswert
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz
• Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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