Personalreferent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Mörfelden-Walldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreie Getränke

Moderne Büroräumlichkeiten

Umfassende Work-Life-Balance-Kultur

Sicherer Arbeitsplatz

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht einen HR-Management-Spezialisten in Mörfelden-Walldorf, Deutschland. Diese Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich. Die Aufgaben umfassen die Ansprechpartnerrolle für Personalangelegenheiten, das Erstellen von Verträgen und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein sicheres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Work-Life-Balance wird geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich.

Aufgaben

• Ansprechpartner bei Personalangelegenheiten für Mitarbeiter und Führungskräfte.
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen sowie Zeugnissen.
• Unterstützung bei internen HR-Projekten.
• Entwicklung von Strategien zur Personalbeschaffung.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

MS Office-Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Perspektiven

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenfreie Getränke
• Moderne Büroräumlichkeiten
• Umfassende Work‑Life‑Balance‑Kultur
• Sicherer Arbeitsplatz

…und vieles mehr!

Aufgaben

• Ansprechpartner bei Personalangelegenheiten für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen sowie Zeugnissen
• Unterstützung bei internen HR-Projekten
• Entwicklung von Strategien zur Personalbeschaffung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Personaldienstleistung) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 - 4 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich benötigt
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht benötigt
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert