Personalreferent (m/w/d)

mamgo | Talente ? Jobs; Schwaig; Presencial; EUR 50.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gleitzeitkonto

mindestens 30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fahrgeld

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter-Benefits (z.B. BusinessBw)

Flache Hierarchien

Descripción de la vacante

mamgo | Talente ? Jobs sucht eine erfahrene HR-Fachkraft in Schwaig bei Nürnberg. Sie betreuen die Zeitwirtschaft, führen die Entgeltabrechnung durch und managen Onboardings sowie interne Versetzungen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise AdA, und verfügen über mehrjährige Personalwesen-Erfahrung. Deutschkenntnisse C1 sind zwingend erforderlich und Sie arbeiten eigenständig in einem agilen Team.

Formación

• Erfahrung im Personalwesen, idealerweise Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Offenheit für neue Software- und KI-Lösungen
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Ausbildereignung (AdA) wünschenswert
• Vertraulichkeit und eigenständige Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse (C1)
• Teamfähigkeit und Empathie

Responsabilidades

• Prüfung und Pflege der Zeitwirtschaft als Grundlage für korrekte Entgeltabrechnung
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Betreuung und Steuerung des On- und Offboardings sowie interner Versetzungen
• Koordination von Terminen rund um betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt und PSA
• Führung von Mitarbeitergesprächen
• Planung und Teilnahme an Ausbildungsmessen und Nachwuchsgewinnung
• Mitwirkung bei Auswahl zukünftiger Auszubildender
• Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden und Koordination der Ausbildungszeit
• Unterstützung bei HR-Projekten, z.B. Social Media
• Administrative und organisatorische Aufgaben im Personalbereich

Conocimientos

Empathische Teamorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse C1

Educación

Kaufmännische Ausbildung

Ausbildereignung (AdA) wünschenswert

Descripción del empleo

Einsatzort Schwaig bei Nürnberg, Germany Anstellungsart Vollzeit Vergütung ca. 50.000 Eur bis 60.000 Eur p.a.

Benefits

• Gleitzeitkonto
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrgeld
• Freiwillige Sonderzahlungen
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Benefits (z.b. BusinessBike)
• Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Abwechslungsreicher Aufgabenmix aus Administration, Kommunikation und Ausbildungsbetreuung
• Viel Gestaltungsspielraum und eigenständiges Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit fundierter Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Offenheit gegenüber neuen Software- und KI-Lösungen
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Ausbildereignung (AdA) wünschenswert
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion
• Empathische und teamorientierte Persönlichkeit mit Freude am persönlichen Austausch
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich

Aufgaben

• Prüfung und Pflege der Zeitwirtschaft als Grundlage für eine korrekte und zuverlässige Entgeltabrechnung
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Betreuung und Steuerung des On- und Offboardings sowie interner Versetzungen
• Koordination von Terminen und Leistungen rund um betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt und persönliche Schutzausrüstung
• Führung von persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Mitarbeitergesprächen
• Planung und Teilnahme an Ausbildungsmessen, Schulevents und weiteren Veranstaltungen zur Nachwuchsgewinnung
• Mitwirkung bei der Auswahl zukünftiger Auszubildender
• Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden und Koordination der gesamten Ausbildungszeit
• Enge Zusammenarbeit mit dem gewerblichen Ausbildungsleiter
• Unterstützung bei HR-Projekten, beispielsweise im Bereich Social Media
• Übernahme weiterer administrativer und organisatorischer Aufgaben im Personalbereich

Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Fertigung anspruchsvoller Präzisionsteile. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit, die sowohl in der operativen Personalarbeit als auch in der Entgeltabrechnung zuhause ist und Freude daran hat, Personalprozesse aktiv mitzugestalten.