Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt HR-Payroll

DIS Deutscher Industrie Service AG; Salzgitter; Vor Ort; EUR 48.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

DIS AG sucht im Auftrag eines Industrieunternehmens am Standort Salzgitter einen Personalreferenten (m/w/d) in Direktvermittlung. Sie verbinden Entgeltabrechnung mit Personaladministration, Recruiting und HR-Controlling und betreuen Mitarbeitende sowie Führungskräfte.

Es erwartet Sie eine Direct-Fix-Festeinstellung mit 38 Wochenstunden, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufleute
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung
• Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute DATEV-Kenntnisse und MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung in HR-Auswertungen und Kennzahlen
• Diskreter Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Personaladministration inkl. Pflege von Personalstammdaten sowie der Zeiterfassung
• Erstellung von Auswertungen zu personalwirtschaftlichen Kennzahlen
• Begleitung von Recruitingprozessen von der Bewerberauswahl bis zur Onboarding-Vorbereitung
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungswesen sowie Kommunikation mit Behörden
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse

Kenntnisse

Personalwesen

Entgeltabrechnung

MS Office

Excel

Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Industriekaufmann/-frau

Tools

DATEV

MS Office

Excel

Jobbeschreibung

Im Auftrag eines Kundenunternehmens aus dem industriellen Umfeld suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Direktvermittlung für den Standort Salzgitter.

Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einer vielseitigen Position einbringen und dabei verschiedene Bereiche der Personalarbeit abdecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In dieser Position verbinden Sie die Entgeltabrechnung mit personaladministrativen Aufgaben, Recruiting und HR-Controlling. Dabei übernehmen Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Ihre Perspektiven

• Direkte Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
• Vollzeitbeschäftigung mit 38 Wochenstunden
• Jahresgehalt circa zwischen 48.000 € und 52.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Engmaschige Betreuung und individuelle Vorbereitung auf Ihre Gespräche durch die DIS AG

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Übernahme personaladministrativer Aufgaben einschließlich der Pflege von Personalstammdaten sowie der Betreuung der Zeiterfassung
• Erstellung von Auswertungen und Reportings zu personalwirtschaftlichen Kennzahlen
• Begleitung von Recruitingprozessen von der Bewerberauswahl bis zur Vorbereitung und Begleitung des Onboardings
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalbezogenen und abrechnungsrelevanten Anliegen
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit relevanten Behörden und externen Ansprechpartnern
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufleute (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung
• Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Anwenderkenntnisse in DATEV sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung in der Erstellung von HR-Auswertungen und ein gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Kennzahlen
• Professioneller und diskreter Umgang mit vertraulichen Personal- und Unternehmensdaten
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitut"Great Place to Work®"ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den"kununuTop Company Award". UnserService wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewerten.

*Stand 03/25