Personalreferent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Osterwieck, Heidelberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personalvermittler sucht einen Personalreferenten, der die Personalarbeit aktiv gestaltet. Zu den Aufgaben gehören beratende Tätigkeiten, die Lohnabrechnung mit Personio und das Bewerbermanagement. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Bereich Personal und relevante Berufserfahrung. Gute Englischkenntnisse und Teamarbeit sind Voraussetzung. Bewerbungen werden umgehend bearbeitet.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbaren Qualifikationen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Life-Science-Branche.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Payroll.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung und Führungskräften.
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Betreuung des Bewerbermanagements.

Kenntnisse

Beratung und Unterstützung in Personalthemen

Abrechnung mit Personio Payroll

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Sehr gute Englischkenntnisse

Hohe Sozialkompetenz

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Erfahrung im Personalwesen gezielt einbringen und weiterentwickeln können?

Für unseren Kunden im Raum Heidelberg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent (m/w/d), die mit Fachkenntnis, Kommunikationsstärke und organisatorischem Geschick die Personalarbeit aktiv mitgestaltet.

Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und im Team erfolgreich zu sein,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Kontrolle mit Personio Payroll
• Schnittstellenfunktion zu Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen
• Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen inkl. Pflege der Personalstammdaten
• Betreuung des Bewerbermanagements sowie Stellenausschreibungen, Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen
• Mitarbeit im Onboarding sowie in abteilungsübergreifenden HR-Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Human Resources Management) oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Life-Science-Branche
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Payroll, idealerweise mit Personio
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Sozialkompetenz und starke Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägter Teamgeist

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.