Personalreferent (m/w/d)

PEKU Folien GmbH; Rittershof; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Freundliches Team

Flache Hierarchien

Leistungsgerechte Bezahlung

30 Tage Urlaub

Fortbildungen und Schulungen

Sachbezugskarte

Job summary

PEKU Folien GmbH sucht am Standort Neumarkt i.d. Opf. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).

Sie beraten Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und fungieren als zentrale Ansprechperson zu Vergütungs-, Sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zu Ihren Aufgaben zählen Bewerbermanagement, Personalplanung, Personalentwicklung und Controlling, sowie Administrative Arbeiten und die Umsetzung tariflicher

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Produktionsunternehmen im Mittelstand.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie bei Lohn- und Gehaltsthemen.

Responsibilities

• Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.
• Ansprechpartner bei Vergütungs-, Sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Bewerbermanagement, Personalplanung, Personalentwicklung und Personal-Controlling.
• Administrative Personalarbeit sowie Umsetzung tariflicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben.
• Strategische Weiterentwicklung aller Personalprozesse und Personalinstrumente (z. B. HRworks).

Skills

Soziale Kompetenz

sympathisches Auftreten

kommunikatives Geschick

Tools

DATEV

HRworks

Job description

Zur Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen
• Ansprechpartner bei vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Bewerbermanagement, Personalplanung, Personalentwicklung und Personal-controlling
• Administrative Personalarbeit sowie Umsetzung tariflicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Strategische Weiterentwicklung aller Personalprozesse und Personalinstrumente (z. B. HRworks)
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in Produktionsunternehmen im Mittelstand
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie bei Lohn- und Gehaltsthemen
• Erfahrung im Umgang mit HRworks und DATEV
• Soziale Kompetenz, sympathisches Auftreten und kommunikatives Geschick
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Freundliches, offenes und kollegiales Team
• Spannende Herausforderungen in einem dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung
• Flache Hierarchien mit kurzen, unbürokratischen Entscheidungswegen
• Ein sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung
• Tarifliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Kontinuierliche Fortbildungen und Schulungen
• Sachbezugskarte und vieles mehr

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit

Beginn der Anstellung

Dauer der Anstellung

unbefristet

Arbeitsort

PEKU-Straße 1, Neumarkt i.d. Opf., Bayern, 92318, Deutschland

Dr. Gerd Fricke
Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]

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