Personalreferent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG - Office&Management Personal-Dienstleistungen; Mörfelden-Walldorf; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreie Getränke

Moderne Büroräumlichkeiten

Work-Life-Balance-Kultur

Sicherer Arbeitsplatz

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG – Office & Management Personal-Dienstleistungen sucht einen Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Einsatzort deutschlandweit und in Österreich; unbefristet in Vollzeit.

Sie beraten Mitarbeiter und Führungskräfte, erstellen Verträge, Bescheinigungen sowie Zeugnisse und unterstützen HR-Projekte. Wichtig sind Erfahrung in der Personalbranche, gute Rechtskenntnisse und MS-Office-Kompetenz.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personaldienstleistung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2–4 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse.
• Gute Englischkenntnisse (wünschenswert).

Aufgaben

• Ansprechpartner für Personalangelegenheiten für Mitarbeiter und Führungskräfte.
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen sowie Zeugnissen.
• Unterstützung bei internen HR-Projekten.
• Entwicklung von Strategien zur Personalbeschaffung.

Kenntnisse

MS Office-Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personaldienstleistung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d)

Stellenart: Arbeitnehmerüberlassung - Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt.

Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG – Office & Management Personal-Dienstleistungen

Arbeitsort: Deutschland, bundesweit und in Österreich.

Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für Personalangelegenheiten für Mitarbeiter und Führungskräfte.
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen sowie Zeugnissen.
• Unterstützung bei internen HR-Projekten.
• Entwicklung von Strategien zur Personalbeschaffung.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personaldienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2–4 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse.
• Gute Englischkenntnisse (wünschenswert).

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroräumlichkeiten.
• Umfassende Work-Life-Balance-Kultur.
• Sicherer Arbeitsplatz.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.