Personalreferent (m/w/d) Teilzeit

GeAT mbH Jena; Saalfeld/Saale; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifgarantie gemäß DGB/GVP-Tarifwerk

Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung

Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Marken

Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Saalfeld/Saale sucht ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung aller personalrelevanten Vorgänge, die Durchführung der Entgeltabrechnung und die Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende.

Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen mit. Sie profitieren von einer Tarifgarantie, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem Prämiensystem.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen.
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit DATEV oder vergleichbaren Abrechnungssystemen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Betreuung aller personalrelevanten Vorgänge von der Personalsuche über die Vertragserstellung bis zur Pflege von Personalakten.
• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Administration des Zeiterfassungssystems.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen, Ämter und Behörden.
• Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

MS Office

DATEV oder vergleichbare Abrechnungssysteme

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) Teilzeit

Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit, perspektivisch auch zur direkten Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben:

• Personaladministration: Betreuung aller personalrelevanten Vorgänge von der Personalsuche über die Vertragserstellung bis zur Pflege von Personalakten und Stammdaten.
• Entgeltabrechnung: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Administration des Zeiterfassungssystems einschließlich Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung.
• Personalbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen, Ämter und Behörden sowie Unterstützung der Geschäftsführung in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.
• Projektarbeit: Mitarbeit bei HR-Projekten, Konzepten und der Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse.

Sie bringen mit:

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen.
• Fachkenntnisse: Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit DATEV, Planerio oder vergleichbaren Abrechnungssystemen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile bei uns:

• Tarifgarantie gemäß DGB/GVP-Tarifwerk mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
• Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

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