Personalreferent (m/w/d)

hobb holzveredlung GmbH & Co. KG; Bad Bentheim; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Home-Office-Möglichkeiten

Leistungsbezogene Prämien

Weiterbildungsangebote

Job summary

hobb holzveredlung GmbH & Co. KG in Niedersachsen sucht eine erfahrene HR-Fachkraft zur Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter, Rekrutierung, Entgeltabrechnung und Personaladministration.

Sie planen HR-Prozesse, erstellen Statistiken, Berichte und kümmern sich um Personalakten; flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und Home-Office wird geboten. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung und gute Arbeitsrechtskenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Personalmanagement.
• Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren HR-Position.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software (idealerweise in Datev).

Responsibilities

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen.
• Planung, Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen.
• Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter.
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten.
• Durchführung der Personaladministration (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse).
• Erstellung von Entgeltabrechnungen.
• Pflege der Personalakten und -daten im System.
• Verwaltung von Abwesenheitsmeldungen.
• Allgemeine Korrespondenz im Personalwesen.

Skills

Arbeitsrecht

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Personalmanagement

Tools

MS Office

Datev

Job description

Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Holz- und Furnierveredelung und erweitern unsere Kompetenzen durch die Produktion moderner Holzmodule. Zusammen mit unserem Partner Timber One AG setzen wir neue Maßstäbe im modularen Bauen – ökologisch, effizient und zukunftsweisend.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen
• Planung, Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen
• Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten
• Durchführung der Personaladministration (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse)
• Erstellung von Entgeltabrechnungen
• Pflege der Personalakten und -daten im System
• Verwaltung von Abwesenheitsmeldungen
• Allgemeine Korrespondenz im Personalwesen
• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Personalmanagement
• Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren HR-Position
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software (idealerweise in Datev)

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Home-Office-Möglichkeiten
• Eine faire leistungsbezogenen Entlohnung
• Leistungsbezogene Prämien
• Ein gutes Betriebsklima und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Zusatzleistungen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu den vermögenswirksamen Leistungen

Wir bieten Ihnen eine attraktive Position in unserem Unternehmen. Die konkrete Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses gemeinsam besprochen.

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