Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

MY Humancapital GmbH; München; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Onboarding-Unterstützung

Gesundheitsangebote

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Teamkultur & flache Hierarchien

Job summary

MY Humancapital GmbH in München sucht Sie als Personalreferent (m/w/d) für HR-Administration und Arbeitnehmerüberlassung. Sie betreuen Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Austritt.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Erstellen arbeitsrechtlicher Dokumente, die Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsrat und Schnittstellen sowie Beratung von Mitarbeitenden zu personalrelevanten Themen. Daneben betreuen Sie Arbeitnehmerüberlassung und weitere HR-Themen.

Qualifications

• Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung als Personalreferent bzw. HR Generalist, ideal im Bereich Arbeitnehmerüberlassung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie in Arbeitnehmerüberlassung.

Responsibilities

• Betreuung personaladministrativer Prozesse über den Employee Lifecycle.
• Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsrat.
• Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung sowie weiterer HR-Themen.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalkostenrelevanten Themen.
• Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung administrativer Prozesse.

Skills

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Diskretion

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Education

Ausbildung im Personalwesen (z.B. Personaldienstleistungskaufmann)

Industriekaufmann bzw. Büromanagement mit HR-Weiterbildung

Tools

SAP HCM

MS Office

Job description

Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie betreuen personaladministrative Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
• Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen, erstellen arbeitsrechtliche Dokumente und arbeiten vertrauensvoll mit Führungskräften, Betriebsrat und internen Schnittstellen zusammen
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung sowie weiterer administrativer HR-Themen
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und koordinieren verschiedene Maßnahmen
• Zusätzlich wirken Sie an HR-Projekten mit und unterstützen die kontinuierliche Optimierung administrativer Personalprozesse

Qualifikation

• Grundlage bildet eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit HR-Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Sie einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Specialist (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder HR Generalist (m/w/d) mit, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personaladministration
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Zusätzlich sind gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office sowie Erfahrungen im Vertrags- und Personalmanagement erforderlich
• Wichtig sind Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Diskretion sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.