Personalreferent (m/w/d)

Arbeitsagentur; Raubling; Vor Ort; EUR 48.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Internationales Umfeld

Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Individuelle Entwicklungschancen

Zusammenfassung

PharmaZell Group am Standort Raubling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Personalreferent(in) (m/w/d) zur selbständigen Durchführung von Recruitingmaßnahmen, On-/Offboarding, Ausbildungsleitung und Weiterbildungskoordination.

Sie betreuen Mitarbeiter und Führungskräfte, beraten in personalrelevanten Angelegenheiten und übernehmen das betriebliche Tagesgeschäft im HR-Bereich inklusive Vertragswesen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Weiterbildung zur Personalfachkaufmann/-frau
• Freude an Gesprächen mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern und Problemlösungen
• Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe, Hands-on, Organisationstalent und Zuverlässigkeit
• Ausbildungseignungsprüfung (AdA) – optional, kann auch erworben werden
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Anwenderkenntnisse MS-Office und LOGA von Vorteil

Aufgaben

• Recruitingmaßnahmen von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung
• Betreuung der Online-Recruiting-Plattform
• Durchführung von Pre-Screenings, Telefon- und Teams-Interviews
• Durchführung des On- und Offboardings inkl. Vorbereitung der Unterlagen
• Ausbildungsleitung, Planung und Organisation der Ausbildung in Abstimmung mit den Ausbildern
• Verantwortlich für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften
• Durchführung des administrativen Tagesgeschäfts im HR-Bereich, inkl. Vertragswesen
• Kontrolle und Berichtigung der Zeiterfassung gemäß Vorgabe
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Verantwortungsbewusstsein

Hands-on

Schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Kaufmännisches Studium oder Weiterbildung zur Personalfachkaufmann/-frau

Tools

MS-Office

LOGA Abrechnungs-/Zeiterfassungsprogramm

Jobbeschreibung

Für unsere Personalabteilung am Standort Raubling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

PERSONALREFERENT (M/W/D)

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNG

Selbständige Durchführung von Recruitingmaßnahmen von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung, dabei:

• Nutzung der klassischen Wegen der Anzeigenschaltung sowie Platzierung auf Onlineportalen und sozialen Netzwerken
• Betreuung der Online-Recruiting-Plattform
• Durchführung von Pre-Screenings, Telefon- und Teams-Interviews und Gestaltung des Auswahl- und Präsentationsverfahrens
• Durchführung des On- und Offboarding, einschließlich der Vorbereitung der notwendigen Unterlagen sowie der Aufnahme in die entsprechenden IT-Systeme
• Ausbildungsleitung, Planung und Organisation der Ausbildung in Abstimmung mit den Ausbildern
• Verantwortlich für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Durchführung des administrativen Tagesgeschäfts im HR-Bereich, inkl. Vertragswesen
• Kontrolle und Berichtigung der Zeiterfassung gemäß Vorgabe
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BR

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Weiterbildung zur Personalfachkaufmann/-frau mit entsprechender relevanter, längerer Berufserfahrung
• Freude sich auf unterschiedlichste Gesprächspartner einzustellen und Problemlösungen anzubieten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe, Hands-on, Organisationstalent und absolute Zuverlässigkeit
• Ausbildungseignungsprüfung (AdA), kann aber auch erworben werden
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Anwenderkenntnisse MS-Office und LOGA Abrechnungs- und/oder Zeiterfassungsprogramms von Vorteil

WIR BIETEN IHNEN

• Einen herausfordernden und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld
• Fachliche und berufliche Entwicklungschancen
• Kulturelle Diversität, verbunden mit einem angenehmen Betriebsklima
• Individuelle fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungskonzepte und –maßnahmen

Kontakt:

Personalabteilung, PharmaZell Group

Mail: [e-mail]