Personalreferent (m/w/d)

BHS Global Logistics GmbH; Weiherhammer (VGem); Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flache Hierarchien

Guter Teamgeist

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Sportangebot

Betriebsrestaurant-Vergünstigungen

Zusammenfassung

BHS Global Logistics GmbH in Weiherhammer sucht ab sofort einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung. Sie betreuen operativ den Personalbereich von der Einstellung bis zum Austritt und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte rechtssicher.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige Personal-Erfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Datenschutz mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Datenschutz
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen

Aufgaben

• Operative und administrative Personalarbeit – von der Einstellung bis zum Mitarbeiteraustritt
• Fundierte und rechtssichere Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Organisation und Betreuung der Auszubildenden, dual Studierenden und Praktikanten
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten
• Vorbereitung der Payroll
• Mitarbeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung

Kenntnisse

Kommunikationsstarke Persönlichkeit

Empathie

Arbeitsrecht

Datenschutz

MS Office

Zeiterfassungssysteme

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Wir wachsen weiter und suchen ab sofort einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Know-how in der Arbeitnehmerüberlassung, der unser Team kompetent und engagiert unterstützt.

Ihr fachliches und persönliches Profil

• Kaufmännische Ausbildung,Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Praxiserprobte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowiebAVund Datenschutz
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Empathie
• Erfahrung mit SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors ist wünschenswert
• Sie sind sicher im Umgang mitMS Officeund gängigenZeiterfassungssystemen
• Sie arbeitenstrukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlichund behalten auch beivielfältigenAufgaben den Überblick

Sie verantworten zukünftige u.a. folgende Aufgaben

• Operative und administrative Personalarbeit – von der Einstellung bis zum Mitarbeiteraustritt
• Fundierte und rechtssichere BeratungvonMitarbeitetenund Führungskräften
• Organisation und Betreuung der Auszubildenden,dual studierendenund Praktikanten
• Aktive MitarbeitanHR-Projekten
• Vorbereitung derPayroll
• Mitarbeit im Bereich derArbeitnehmerüberlassung

Wir bieten Ihnen

• ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie mit Teamgeist und hoher Kollegialität
• die Möglichkeit,sich aktiv in ein wachsendes Unternehmen einzubringen
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeitzummobilen Arbeiten
• modernes und innovatives Büro-und Logistikgebäude
• HonorierungIhres Engagementsdurch ein attraktives Gehaltspaket mit vielfältigen Sozialleistungen
• Kostenloses Sportangebot
• Vergünstigungen im modernen Betriebsrestaurant