Personalreferent (m/w/d)

Ledeco Industrial Services GmbH; München; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Job summary

Ledeco Industrial Services GmbH sucht eine/n HR-Spezialisten/in zur ganzheitlichen Betreuung des Mitarbeitenden-Lebenszyklus vom Onboarding bis Offboarding. Sie unterstützen HR-Projekte und arbeiten an standortübergreifenden Prozessen.

Zu den Aufgaben gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Pflege der SAP-HCM-Stammdaten. Beratung zu arbeitsrechtlichen Regelungen und Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Führungskräften sind Teil der Rolle.

Qualifications

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder HR-Fachausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in personalwirtschaftlicher Betreuung
• Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Betriebsrecht
• SAP HCM Kenntnisse
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Responsibilities

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden über den Life-Cycle
• Mitwirkung an HR-Projekten und standortübergreifenden Prozessen
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege der Mitarbeiterdaten in SAP und Archivierung digitaler Personalakten
• Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
• Bearbeitung von Sonderfällen, z. B. BEM, Weiterbildungsförderungen
• Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR-Teams und Betriebsrat
• Übernahme administrativer Sonderthemen wie Sonn- und Feiertagsmeldungen, Jubiläen

Skills

Personalbetreuung

Beratung

Arbeitsrecht

Kommunikation

Education

HR-Fachausbildung

Tools

SAP HCM

MS Office

Job description

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen über den gesamten Employee-Life-Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Mitwirkung an HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung und Standardisierung standortübergreifender Prozesse und digitaler Tools
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen, Arbeitsbescheinigungen und Betriebsratsanhörungen
• Pflege der Mitarbeiterdaten in SAP sowie Verwaltung und Archivierung der digitalen Personalakten
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen sowie Entwicklung geeigneter Handlungsempfehlungen
• Bearbeitung von Sonderfällen und individuellen Anliegen, einschließlich BEM-Verfahren, Weiterbildungsförderungen und Bildungsurlaubsanträgen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, internen HR-Teams und dem Betriebsrat
• Übernahme administrativer Sonderthemen, beispielsweise Sonn- und Feiertagsarbeitsmeldungen, Jubiläen und besondere Beschäftigungsverhältnisse

Qualifikationen

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung und Fachausbildung oder erworbene HR-relevante Kenntnisse und Fertigkeiten durch langjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Betreuung und Beratung, idealerweise im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens
• Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
• Solide Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie SAP HCM
• Hohe Selbständigkeit sowie strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie Flexibilitätd Beratungskompetenz
• Spaß am Umgang mit Menschen und Begeisterungsfähigkeit

Ledeco Industrial Services GmbH

Bahnhofstraße 21, 86150 Augsburg

Webseite: www.ledeco.de

E-Mail: [e-mail]

Tel.: [phone]