Personalreferent (m/w/d)

NOVAPAX Kunststofftechnik Steiner GmbH & Co. KG; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Altersvorsorge

Job-Rad Leasing

Zusammenfassung

NOVAPAX Kunststofftechnik Steiner GmbH & Co. KG in Berlin sucht einen Personalreferenten (m/w/d) zur Planung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen sowie zur Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Sie übernehmen auch die eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.

Ein abgeschlossenes kaufmännisches Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalbetreuung.
• Erfahrungen in der Durchführung der Entgeltabrechnung.
• Fachkenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen.
• Bearbeitung personalwirtschaftlicher Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt.
• Durchführung der Entgeltabrechnung und Klärung steuerrechtlicher Fragen.

Kenntnisse

Operative Personalbetreuung

Entgeltabrechnung

Sozialversicherungsrecht

Arbeitsrecht

MS-Office Anwendungen

Social Media

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Zeiterfassungssoftware

Jobbeschreibung

Unser Angebot für Sie:

• Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Wachstumspotential und flachen Hierarchien
• Eine interessante Aufgabe in innovativem Umfeld
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm
• Qualifizierung der Mitarbeiter und Ausbildung des Nachwuchses im eigenen Haus
• Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits"
• Mobilitätsangebote: Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket, Job‑Rad Leasing
• Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung

Freuen Sie sich auf Ihre neuen Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Recruiting‑Maßnahmen (inkl. Active Sourcing, Vorstellungsgespräche, Vertragserstellung) in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Bearbeitung aller anfallenden personalwirtschaftlichen Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt
• Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Zeitwirtschaft und aller Folgeaktivitäten
• Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
• Bearbeitung und Steuerung von arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Maßnahmen
• Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Abteilungs- und Team‑Verantwortlichen und der Arbeitnehmervertretung
• Ansprechpartner für alle Anliegen von Auszubildenden, Mitarbeitern und Führungskräften
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berechnungen
• Koordination und Beschaffung von Leiharbeitnehmern
• Steuerung, Organisation und Durchführung unseres Gesundheitsmanagements

Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der operativen Personal‑betreuung, idealerweise auch Erfahrung in der Durchführung der Entgeltabrechnung
• einschlägige Fachkenntnisse im Sozialversicherungs‑, Arbeits‑ und Lohnsteuerrecht
• hoher eigener Qualitätsanspruch bei gesundem Pragmatismus
• Selbständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• aufgeschlossene, freundliche und bestimmte Art sowie Hands‑on‑Mentalität
• Anwenderkenntnisse einschlägiger Zeiterfassungs‑ und Abrechnungssoftware
• routinierter Umgang mit MS‑Office Anwendungen und Affinität zu Social Media