Personalreferent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Lörrach; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung

Offener Austausch via Telefon oder digital

Karriereperspektiven

Vorbereitung und Coaching für Vorstellungsgespräche

Vertrauensvolle Betreuung

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Lörrach sucht einen qualifizierten Personalreferenten (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Anliegen und gestalten das Bewerbermanagement. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources mit, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch. Das Unternehmen bietet attraktive Karrieremöglichkeiten und eine wertschätzende Betreuung während des gesamten Prozesses.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch.

Aufgaben

• Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten.
• Gestaltung und Steuerung des Bewerbermanagements.
• Planung von Weiterbildungsmaßnahmen.
• Pflege von Personalakten und Führen von Statistiken.
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Umgang mit HR-Management-Systemen

Empathie im Umgang mit Mitarbeitern

MS Office Produkte

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Human Resources oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Sie sind kommunikationsstark und arbeiten lösungsorientiert? Sie bringen fundierte Kenntnisse im Personalmanagement mit?

Wir sind auf der Suche nach qualifizierten Personalreferenten (m/w/d). Bei unseren namhaften Kunden in der Region Lörrach bieten sich Ihnen attraktive Karrieremöglichkeiten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Vorteile

• Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
• Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
• Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Gestaltung und Steuerung des Bewerbermanagements
• Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Förderung der Talente
• Pflege von Personalakten, das Führen von Statistiken und die Erstellung von Reports über die personellen Kennzahlen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie interner Richtlinien und Verfahren

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Management-Systemen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
• Souveräner Umgang mit MS Office Produkten
• Empathie im Umgang mit Mitarbeitern und Kandidaten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. UnserService wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.