Personalreferent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Biblis; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personalvermittler im Großraum Mannheim sucht einen Personalreferenten (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Statistiken, das Personalcontrolling sowie die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen sollten Sie Kenntnisse im Arbeitsrecht mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld erwarten Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Softwaresystemen.

Aufgaben

• Erstellung von Statistiken sowie Durchführung des Personalcontrollings.
• Überwachung der Arbeitszeitkonten und Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit Payroll.
• Eigenständige Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlprozesses.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Personalwesen

Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht

Kommunikationsfähigkeit

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office

HR-Softwaresysteme

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer frischen beruflichen Perspektive? Möchten Sie Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld zur Geltung bringen? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute für die Position Personalreferent (m/w/d) im Großraum Mannheim.
Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen!

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Statistiken sowie Durchführung des Personalcontrollings
• Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Optimierung von Personalprozessen am Standort
• Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und dem Betriebsrat in operativen Personalfragen
• Mitarbeit an HR-Projekten auf Standort- und Unternehmensebene
• Koordination und Abrechnung von Leiharbeitskräften in Abstimmung mit Dienstleistern
• Vertragsmanagement und Pflege von Personalstammdaten im HR- und Zeiterfassungssystem
• Überwachung der Arbeitszeitkonten und Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit Payroll
• Eigenständige Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlprozesses

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Softwaresystemen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.