Personalreferent (m/w/d)

RehaZentren Baden-Württemberg gGmbH; Kohlhof; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Arbeitsfreie Tage 24./31.12.

Betriebliche Rente

Leistungsgerechte Bezahlung

Zusammenfassung

Die RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH sucht in der Rehaklinik Heidelberg-Königstuhl einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit (50%), unbefristet. Sie arbeiten eng mit Klinikleitung und Führungskräften zusammen und verantworten Recruiting, Onboarding und Personalmarketing.

Sie bringen ein entsprechend abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalmanagement
• Praxiswissen in Personalgewinnung, Kenntnisse in Tarif- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften
• Empathisches Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für Klinikleitung und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen Themen
• Verantwortliche Umsetzung des Personalmarketingkonzepts sowie Steuerung und Begleitung des Recruiting- und Onboardingprozesses
• Aktive Mitwirkung und Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungs- und -bindungsmaßnahmen
• Direkte Schnittstelle und Zusammenarbeit mit dem zentralen Kompetenzcenter sowie dem Service- und Sachbearbeitungsteam
• Mitgestaltung unserer Personalprojekte und Weiterentwicklung der Digitalisierung

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Personalwesen

Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personalmanagement

Jobbeschreibung

Die Rehaklinik Heidelberg-Königstuhl ist eine Klinik im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH. Als Fachklinik für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Herz-, Kreislauf-, Gefäß-, Lungen- und Bronchialerkrankungen mit 151 Betten bietet sie ein umfassendes Spektrum an präventiven und rehabilitativen Leistungen an. Für Herzinsuffizienz und pulmonalarterielle Hypertonie werden wissenschaftlich evaluierte Spezialprogramme durchgeführt. Darüber hinaus besteht im Bereich der Lungen- und Bronchialerkrankungen eine enge Kooperation mit der Thoraxklinik Heidelberg.

Personalreferenten (m/w/d)

in Teilzeit (50%), unbefristet

Unsere Leidenschaft für Sie:

• Kollegiales Team
• 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
• Attraktive Betriebsrente
• Leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen
• Professionelle Einarbeitung
• Präventionstage „Fit for work“ während der Arbeitszeit

Ihre Leidenschaft für uns:

• Erster Ansprechpartner für Klinikleitung und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen Themen sowie selbständige Begleitung und Beratung der Führungskräfte
• Verantwortliche Umsetzung des Personalmarketingkonzepts in der Klinik sowie Steuerung und Begleitung des Recruiting- und Onboardingprozesses
• Aktive Mitwirkung und Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungs- und -bindungsmaßnahmen
• Direkte Schnittstelle und Zusammenarbeit mit dem zentralen Kompetenzcenter sowie dem Service- und Sachbearbeitungsteam
• Mitgestaltung unserer Personalprojekte und Weiterentwicklung der Digitalisierung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalmanagement
• Ausgeprägte Berufserfahrung in der Funktion als Personalreferent (m/w/d), vorzugsweise im Klinikumfeld
• Praxiswissen in der Personalgewinnung, Kenntnisse in der Anwendung von Tarif- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften
• Empathisches Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.