Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Fresenius SE & Co. KGaA; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Fortbildungsmöglichkeiten

Helios PlusCard Zusatzversicherung

Rabatte bei Topmarken & Präventions­‑h

Deutschlandticket Zuschuss

Leistungsgerechte Vergütung

Umweltfreundliche Anreise mit Zuschuss

Zusammenfassung

Fresenius SE & Co. KGaA in Bonn sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung der Personalabteilung am Standort Bonn.

Sie beraten, organisieren und bearbeiten personalrelevante Themen im täglichen Geschäft, begleiten Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt und betreuen einen festen Mitarbeiterstamm. Sie entwickeln Personalprozesse weiter und wirken an Projekten wie Bewerbermanagement oder der digitalen Personalakte mit.

Qualifikationen

• Personalbetreuung – idealerweise Erfahrung mit verschiedenen Personengruppen, gern im Gesundheits‑/Sozialwesen
• Betriebswirtschaft/Personalstudium oder kaufmännische Ausbildung als Grundlage
• Masernnachweis gemäß gesetzlicher Vorgabe

Aufgaben

• Beratung, Organisation und Bearbeitung personalrelevanter Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt
• Betreuung eines festen Mitarbeiterstamms
• Kompetente Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte in Personalfragen
• Weiterentwicklung von Personalprozessen und Mitwirkung bei Projekten wie Einführung des Bewerbermanagements oder der digitalen Personalakte

Kenntnisse

Personalbetreuung

Analytik und Konzeption

Kommunikation und Konfliktfähigkeit

IT-Kompetenz

Masernnachweis

Ausbildung

Betriebswirtschaft/Personalstudium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

LOGA/ASES

MS Office

Jobbeschreibung

Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Personalabteilung am Standort Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit.

Das erwartet Sie

• Beratung, Organisation und Bearbeitung aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Ausfertigung von Dienst- und Änderungsverträgen)
• Betreuung eines festen Mitarbeiterstamms
• Kompetente und proaktive Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte im Klinikum in allen Personalfragestellungen
• Weiterentwicklung von Personalprozessen und Mitwirkung bei Projekten wie z. B. Einführung vom Bewerbermanagement und/oder Digitaler Personalakte etc.

Das bringen Sie mit

• Betriebswirtschaft/Personalstudium — oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung
• Personalbetreuung — idealerweise Erfahrung mit verschiedenen Personengruppen, gern im Gesundheits‑/Sozialwesen
• Analytik_und_Konzeption — schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise, gutes Prozessverständnis
• Kommunikation_und_Konfliktfähigkeit — überzeugendes Auftreten
• IT‑Kompetenz — sicher in MS Office; LOGA/ASES sowie TVöD/AVR wünschenswert
• Masernnachweis — gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.