Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Easydoctor; Wallenhorst; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Familiäres Arbeitsumfeld

Attraktive Vergütung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Easydoctor sucht Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie übernehmen eigenständig die Rekrutierung und Beratung unserer Mitarbeiter im HR-Bereich.

Zu Ihren Aufgaben gehören Personalaktenpflege, Mitarbeit bei Entwicklung und Planung, Aufbau von Kundenbeziehungen zu Kliniken und Pflegeeinrichtungen, sowie aktive Kaltakquise.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitssektor.
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software.

Aufgaben

• Eigenständige Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Führungskräften.
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in HR-Themen.
• Pflege und Verwaltung von Personalakten.
• Mitwirkung bei Personalentwicklung und strategischer Personalplanung.
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen zu Kliniken und Pflegeeinrichtungen.
• Aktive Kaltakquise zur Gewinnung neuer Kunden.
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen.

Kenntnisse

Personalmanagement

Betriebswirtschaft

Teamfähigkeit

MS Office

HR-Software

Ausbildung

Personalmanagement/BWL Studium

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Arbeitgeber: Easydoctor

Angebotsart: Arbeit

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Eigenständige Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen
• Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter in allen HR-relevanten Themen
• Pflege und Verwaltung von Personalakten
• Mitwirkung bei Personalentwicklung und strategischer Personalplanung
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen zu Kliniken und Pflegeeinrichtungen
• Aktive Kaltakquise zur Gewinnung neuer Kunden
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen

Qualifikationen und Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitssektor
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Kenntnisse in Lohnbuchhaltung von Vorteil
• Erfahrung in der Personalvermittlung im Gesundheitswesen wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Benefits

• Familiäres, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven