Personalreferent - m| w | d

Instep Fachkräfte GmbH; Kassel; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen in Kassel sucht einen Personalreferenten (m/w/d), um die operative Betreuung der Mitarbeiter sowie das Recruiting und die Betreuung der Auszubildenden zu verantworten. Bewerber sollten eine Ausbildung im Personalbereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung mitbringen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktive, übertarifliche Bezahlung

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kostenlose Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden, Werkstudenten und Praktikanten sowie Recruiting.
• Umfangreiche Kenntnisse in der Erarbeitung neuer Ausbildungskonzepte und -strategien.
• Erfahrung im Bereich Ausbildungsmarketing.

Aufgaben

• Operative Betreuung der Mitarbeiter.
• Recruiting und Betreuung der Auszubildenden.
• Ondboarding neuer Mitarbeiter organisieren und nachhalten.

Kenntnisse

Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau IHK

Routinierter Umgang mit SAP HCM

Englischlevel B1 oder höher

Ausbildung

Weiterqualifikation zum staatlich geprüften Betriebswirt oder vergleichbar

Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Der MENSCH macht’s!

Für unseren Kunden im Industriebereich suchen wir Sie als neuen Kollegen für die Position:

Personalreferent - m | f | d

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive, übertarifliche Bezahlung
• EGYM Wellpass (11.500 Fitness- und Wellnesseinrichtungen in Deutschland)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Beschäftigung
• Familiäre, vertrauensvolle und partnerschaftlichen Atmosphäre
• Fachgerechte Einsätze mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Projekteinsätze mit der Möglichkeit zur Übernahme
• Professionelle Unterstützung im kompletten Arbeitsumfeld
• Kostenlose Unfallversicherung nach der Probezeit
• Unterstützung beim Lohnsteuerjahresausgleich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Weiterbildung
• E-Bike Leasing
• Persönliche Ansprechpartner

Ihre Aufgaben:

• Operative Betreuung der Mitarbeiter
• Recruiting und Betreuung der Auszubildenden
• Betreuung der Werkstudenten und Praktikanten
• Ondboarding neuer Mitarbeiter organisieren und nachhalten
• Erarbeitung neuer Ausbildungskonzepte und -strategien
• Ausbildungsmarketing

Ihr Profil:

• Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau IHK.
• Weiterqualifikation zum staatlich geprüften Betriebswirt oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden, Werkstudenten und Praktikanten sowie Recruiting
• Umfangreiche Kenntnisse in der Erarbeitung neuer Ausbildungskonzepte und -strategien
• Erfahrung im Bereich Ausbildungsmarketing
• Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung
• Routinierter Umgang mit SAP HCM und MS Office
• Englischlevel B1 oder höher
• Bereitschaft zu Dienstreise

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder fühlen Sie sich angesprochen?

Dann nutzen Sie die Möglichkeit und lassen uns Ihren Lebenslauf zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!