Personalreferent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Grabfeld; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen sucht eine/n engagierte/n Personalreferent/in (m/w/d) zur Übernahme vielseitiger Aufgaben im Personalmanagement. Sie betreuen alle personalrelevanten Prozesse, beraten Führungskräfte und organisieren den Recruiting-Prozess. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit über den gesamten Mitarbeiterzyklus.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Lohnbuchhaltung.

Aufgaben

• Betreuung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis Austritt.
• Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen.
• Organisation des gesamten Recruiting-Prozesses.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium

Tools

MS Office

Zeiterfassungs- und Abrechnungssysteme

Jobbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent mit Leidenschaft für Personalthemen?
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine/n engagierte/n Personalreferent/in (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im Personalmanagement und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Konditionen und ein kollegiales Team.

Ihre Vorteile

• Vielfältige und spannende Aufgaben in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub für Ihre Work-Life-Balance
• Attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und monatliche Gutscheinkarte
• Kostenfreie Online-Weiterbildungsangebote zur persönlichen Entwicklung
• Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
• Ein innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Überwachung der Zeiterfassung sowie Erstellung der vorbereitenden Lohnabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Organisation und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Anpassung interner Prozesse und Richtlinien

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit über den gesamten Mitarbeiterzyklus, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der vor- und nachbereitenden Lohnbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Zeiterfassungs- und Abrechnungssystemen
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.