Personalreferent (m / w / d)

Eurofins; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Diagnostiklabor in Gelsenkirchen sucht einen engagierten Personalreferenten (m/w/d). Sie sind verantwortlich für den gesamten Employee Life Cycle, arbeiten eng mit der Geschäftsführung und dem HR-Team zusammen und bringen Ihre Expertise in die Beratung der Führungskräfte ein. Diese Position erfordert eine kaufmännische Ausbildung oder einen Bachelor im Bereich Personal sowie 3-5 Jahre Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Wöchentliche frische Obstkörbe

Vielfältige Vergünstigungen über Mitarbeitervorteile

Teamaktivitäten und Firmenfeiern

Home-Office Möglichkeiten (1 Tag pro Woche)

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
• Erfahrung im Employee Life Cycle.
• Kenntnisse über vorbereitende Payroll-Prozesse.

Aufgaben

• Verantwortung für den Employee Life Cycle.
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und HR-Team.
• Beratung der Führungskräfte in personalpolitischen Fragen.
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen.
• HR-Reportings und KPIs bereitstellen.

Kenntnisse

Struktur- und Organisationsfähigkeit

Kommunikationsvermögen

Verhandlungsgeschick

Zuverlässigkeit

Proaktive Arbeitsweise

MS Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das Kunden aus verschiedenen Branchen ein einzigartiges Angebot an Analytik-Dienstleistungen anbietet, um das Leben und unsere Umwelt sicherer, gesünder und nachhaltiger zu machen. Von den Lebensmitteln, die Sie essen, über das Wasser, das Sie trinken, bis hin zu den Medikamenten, auf die Sie sich verlassen, arbeitet Eurofins mit den größten Unternehmen der Welt zusammen, um zu gewährleisten, dass die gelieferten Produkte sicher sind, ihre Inhaltsstoffe authentisch sind und die Kennzeichnung korrekt ist. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Analytik für Lebensmittel, Umwelt, pharmazeutische und kosmetische Produkte sowie von agrarwissenschaftlichen Auftragsforschungs-Dienstleistungen (CRO). Zusätzlich ist Eurofins einer der unabhängigen Weltmarktführer für Test- und Labordienstleistungen in den Bereichen Genomik, Pharmakologie, Forensik, CDMO (Vertragsherstellung und –entwicklung), Materialwissenschaften und für die Unterstützung klinischer Studien.

In nur 30 Jahren ist Eurofins von einem Labor in Nantes, Frankreich, auf über 62.000 Mitarbeitende in einem Netzwerk von mehr als über 1000 unabhängigen Unternehmen in über 62 Ländern mit mehr als 900 Laboratorien gewachsen. Eurofins bietet ein Portfolio von mehr als 200.000 Analysemethoden zur Bewertung der Sicherheit, Identität, Zusammensetzung, Authentizität, Herkunft, Rückverfolgbarkeit und Reinheit von biologischen Substanzen und Produkten sowie innovative Dienstleistungen im Bereich der klinischen Diagnostik als einer der weltweit führenden, aufstrebenden Anbieter von spezialisierten klinischen Diagnosetests.

Im Jahr 2023 erzielte Eurofins einen Gesamtumsatz von 6,515 Milliarden Euro und zählt in den letzten 20 Jahren zu einer der Aktien mit der besten Wertentwicklung in Europa.

Als Teil der internationalen Eurofins-Gruppe ist die Eurofins Laborbetriebsgesellschaft Gelsenkirchen GmbH ein modernes Labor für effiziente Diagnostik. An unseren zwei Standorten bieten wir Auftraggebern umfassenden Service in den Bereichen Labormedizin, Mikrobiologie und Krankenhaushygiene. Beide Laborbereiche sind nach DIN EN ISO 15189 akkreditiert.

Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir am Standort Gelsenkirchen einen

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche)

ab sofort unbefristet

Ihre Aufgaben

• Verantwortung und Umsetzung aller Aufgaben im Employee Life Cycle (Personalplanung, Recruiting, Onboarding, Stellenbeschreibungen, Personalbetreuung, Mitarbeiterbindung, und -entwicklung, BEM etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Finance, den Fachbereichen und dem deutschlandweiten HR-Team
• Verantwortung des digitalen Zeitmanagement mittels ATOSS
• Beratung der Führungskräfte in personellen Angelegenheiten unter Berücksichtigung von gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Regelungen
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen
• Bereitstellung des monatlichen HR-Reportings sowie HR-KPIs
• Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten
• Begleiten von Veränderungsprozessen und kontinuierlicher Verbesserung
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Bachelor mit Schwerpunkt Personal sowie 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
• Erste praktische Erfahrung in der Personalabteilung, wünschenswert sind 3-5 Jahre
• Erfahrung im Rahmen der Mitgestaltung und Umsetzung aller Belange innerhalb des Employee Lifecycles
• Kenntnisse über vorbereitende Payroll-Prozesse
• Ausgeprägte Struktur- und Organisationsfähigkeit
• Hohe Zuverlässigkeit und Loyalität
• Eigenverantwortliche proaktive Arbeitsweise
• Gewinnendes Auftreten, sowie die Fähigkeit Menschen zu überzeugen und Beziehungen aufzubauen
• Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Erfahrener Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

• Herzliches und erfahrenes HR-Team über verschiedene Standorte in Deutschland verteilt
• Teamaktivitäten, wie bspw. lokale Firmenläufe, Teamevents, Firmenfeierlichkeiten
• Wöchentlich frische Obstkörbe
• Vielfältige Vergünstigen über unser Portal „Mitarbeitervorteile“
• Home-Office Möglichkeiten (1 Tag pro Woche)

Neugierig geworden? Dann werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie uns gerne unter 0209-1586-402/403 an.

Eurofins Laborbetriebsgesellschaft Gelsenkirchen GmbH

Rotthauser Straße 19 | 45879 Gelsenkirchen