Personalreferent (m/w/d)

HR-Manager; Frankfurt; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit

Zentraler Standort Frankfurt

Attraktives Gehaltspaket

Zusammenfassung

HR-MANAGER.JOBS sucht eine/n Sachbearbeiter/in Personalverwaltung in Frankfurt am Main. Sie betreuen eigenverantwortlich administrative Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt und erstellen Verträge sowie personalrelevante Dokumente.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, bringen Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit und beherrschen Deutsch und Englisch sicher. Ein modernes Finanzumfeld, Gleitzeit und zentraler Standort in Frankfurt bieten attraktive

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten.
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben.
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung bei internen und externen Prüfungen sowie Audits
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie internen und externen Ansprechpartnern

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

HR-Systeme

Jobbeschreibung

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf HR-MANAGER.JOBS – Kennziffer: 99340

Über das Unternehmen

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung bei internen und externen Prüfungen sowie Audits
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie internen und externen Ansprechpartnern
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• FundierteBerufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in administrativen HR-Prozessen
• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen innerhalb eines regulierten Unternehmens
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Benefits

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Finanzumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Compliance und weiteren Fachbereichen
• Attraktives Gehaltspaket
• Zentraler Standort in Frankfurt am Main
• Gleitzeit

Gehaltsinformationen

• Attraktiveundleistungsorientierte Vergütung