Personalreferent (m/w/d)

Brauckmann & Damm GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kurze Entscheidungswege

Sicherer Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsumgebung

Gesundheits- und Sozialhotline

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Brauckmann & Damm GmbH in Hamburg sucht einen Personalreferenten (m/w/d), der für die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Betreuung der Mitarbeitenden verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung der vorbereitenden Lohnabrechnung sowie die Pflege von Personalstammdaten.

Das Unternehmen bietet kurze Entscheidungswege, eine moderne Arbeitsumgebung und ein herzliches Team. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist Voraussetzung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.
• Erfahrung in der Personalbetreuung sowie in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Baulohn und Sozialversicherungsrecht wünschenswert.

Aufgaben

• Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten.
• Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Pflege von Personalstammdaten und Akten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation im Personalwesen

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) Bewirb dich jetzt

Das sind deine Vorteile

• Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Moderne Arbeitsumgebung mitten in Hamburg
• Ein offenes, herzliches Team mit viel Sinn für Humor
• Gesundheits- und Sozialhotline zur u.a. Vereinbarung kurzfristiger Facharzttermine
• Coporate Benefits

Das erwartet dich bei uns

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
• Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Stellenschaltung, Bewerbermanagement und Interviewführung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Geschäftsführung und ggf. externen Dienstleistern

Das kannst du einbringen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Erfahrung in der Personalbetreuung sowie in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Baulohn, Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit

Jetzt bist du dran!

Bei uns zählt nicht nur der perfekte Lebenslauf, sondern vor allem der Wille, Großes zu bewegen.Wir suchen Macher, die den Infrastrukturbau von morgen mitgestalten wollen.