Personalreferent:in

Die Pflegeunion Gruppe; Düsseldorf; On-site; EUR 21,000 - 32,000; Part time

Benefits offered by this job

Strukturierte Einarbeitung

Gleitzeit

Homeoffice nach Absprache

Moderne digitale Arbeitsprozesse

Kollegiales Arbeitsumfeld

Betriebliche Weiterbildung

Firmenevents

Job summary

Die IGS Management GmbH sucht ab sofort eine engagierte Kraft im Bereich Personal in Teilzeit (25-30 Std.). Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in Lohnabrechnung, Personal oder Buchhaltung.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, das Pflegen abrechnungsrelevanter Daten im System, allgemeine administrative Personalaufgaben, On-/Offboarding sowie Vertragsgestaltung.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung, Personal oder Buchhaltung.
• Sorgfältige und diskrete Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Office-Anwendungen.
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten.

Responsibilities

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Pflege abrechnungsrelevanter Daten im System.
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personalverwaltung.
• Dokumentation und Ablage von Lohnunterlagen.
• On- und Offboarding.
• Vertragserstellung.

Skills

Teamfähigkeit

Sorgfältige Arbeitsweise

Diskretion

Office-Kompetenz

Education

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Office-Anwendungen

Lohnabrechnungssoftware

Job description

Willkommen bei der IGS Management GmbH!

Als zentraler Dienstleister innerhalb unserer Unternehmensgruppe betreuen wir verschiedene Tochterunternehmen – von ambulanten Pflegediensten bis hin zu Bildungs- und Beratungsinstituten. Für unser Team suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter im Bereich Personal in Teilzeit (25-30 Std. möglich).

Du hast eine kaufmännische Ausbildung als Personalreferent und erste Erfahrung im Bereich Personal oder Abrechnung? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege abrechnungsrelevanter Daten im System
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personalverwaltung
• Dokumentation und Ablage von Lohnunterlagen
• On und Offboarding
• Vertragserstellung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung, Personal oder Buchhaltung
• Sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Office-Anwendungen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Gleitzeit
• Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache und Einarbeitung
• Moderne digitale Arbeitsprozesse
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents