Sachbearbeiter:in Personalwesen

Pflegeunion; Düsseldorf; Hybride; EUR 26 000 - 38 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Strukturierte Einarbeitung

Gleitzeit

Homeoffice nach Absprache

Moderne digitale Arbeitsprozesse

Kollegiales Arbeitsumfeld

Betriebliche Weiterbildung

Résumé du poste

Pflegeunion in Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf sucht eine engagierte Fachkraft im Personalwesen in Teilzeit (25-30 Std.). Sie unterstützen die Lohn- und Gehaltsabrechnung und pflegen abrechnungsrelevante Daten im System.

Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personal oder in der Abrechnung und arbeiten sorgfältig sowie diskret. Strukturierte Einarbeitung und moderne digitale Prozesse erwarten Sie.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personal oder Lohnabrechnung von Vorteil.

Responsabilités

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege abrechnungsrelevanter Daten im System
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personalverwaltung
• Dokumentation und Ablage von Lohnunterlagen
• On und Offboarding
• Vertragserstellung

Connaissances

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Diskrete Arbeitsweise

Office-Tools

Formation

Kaufmännische Berufsausbildung

Outils

Office-Anwendungen

Description du poste

Als zentraler Dienstleister innerhalb unserer Unternehmensgruppe betreuen wir verschiedene Tochterunternehmen – von ambulanten Pflegediensten bis hin zu Bildungs- und Beratungsinstituten. Für unser Team suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter im Bereich Personalwesen in Teilzeit (25-30 Std. möglich).

Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bist Personalreferent und hast erste Erfahrung im Bereich Personal oder Abrechnung? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege abrechnungsrelevanter Daten im System
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personalverwaltung
• Dokumentation und Ablage von Lohnunterlagen
• On und Offboarding
• Vertragserstellung
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung, Personal oder Buchhaltung
• Sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Office-Anwendungen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Gleitzeit
• Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache und Einarbeitung
• Moderne digitale Arbeitsprozesse
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Betriebliche Weiterbildung