Personalreferent:in

Pflegeunion; Düsseldorf; Hybrid; EUR 21,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Strukturierte Einarbeitung

Gleitzeit

Homeoffice nach Absprache

Moderne digitale Prozesse

Kollegiales Umfeld

Betriebliche Weiterbildung

Job summary

Pflegeunion in Düsseldorf sucht ab sofort eine engagierte Unterstützung im Personalbereich in Teilzeit (25-30 Std. möglich).

Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit und hast idealerweise erste Erfahrungen in Lohnabrechnung, Personal oder Buchhaltung. Zu deinen Aufgaben gehören die Vorbereitung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Pflege abrechnungsrelevanter Daten im System sowie allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung, Personal oder Buchhaltung.
• Sorgfältige und diskrete Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Office-Anwendungen.
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten.

Responsibilities

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege abrechnungsrelevanter Daten im System
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personalverwaltung
• Dokumentation und Ablage von Lohnunterlagen
• On und Offboarding
• Vertragserstellung

Skills

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Diskretion

Kommunikation

Education

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Office-Anwendungen

Job description

Als zentraler Dienstleister innerhalb unserer Unternehmensgruppe betreuen wir verschiedene Tochterunternehmen – von ambulanten Pflegediensten bis hin zu Bildungs- und Beratungsinstituten. Für unser Team suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter im Bereich Personal in Teilzeit (25-30 Std. möglich).

Du hast eine kaufmännische Ausbildung als Personalreferent und erste Erfahrung im Bereich Personal oder Abrechnung? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege abrechnungsrelevanter Daten im System
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personalverwaltung
• Dokumentation und Ablage von Lohnunterlagen
• On und Offboarding
• Vertragserstellung
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung, Personal oder Buchhaltung
• Sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Office-Anwendungen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Gleitzeit
• Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache und Einarbeitung
• Moderne digitale Arbeitsprozesse
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Betriebliche Weiterbildung