Sachbearbeiter:in Personalwesen

Die Pflegeunion Gruppe; Düsseldorf; Hybrid; EUR 24,000 - 32,000; Part time

Benefits offered by this job

Strukturierte Einarbeitung

Gleitzeit

Homeoffice nach Absprache

Moderne digitale Arbeitsprozesse

Kollegiales Arbeitsumfeld

Weiterbildung

Firmenevents

Job summary

Die IGS Management GmbH sucht ab sofort eine engagierte Kraft im Bereich Personalwesen in Teilzeit (25-30 Std. möglich). Als zentraler Dienstleister betreuen wir Tochterunternehmen – von ambulanten Pflegediensten bis zu Bildungs- und Beratungsinstituten.

Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bist Personalreferent und hast erste Erfahrung im Bereich Personal oder Abrechnung? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung, Personal oder Buchhaltung.
• Sorgfältige und diskrete Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Office-Anwendungen.
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten.

Responsibilities

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Pflege abrechnungsrelevanter Daten im System.
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personalverwaltung.
• Dokumentation und Ablage von Lohnunterlagen.
• On und Offboarding.
• Vertragserstellung.

Skills

Lohnabrechnung

Personalverwaltung

Office-Anwendungen

Education

Kaufmännische Berufsausbildung

Job description

Willkommen bei der IGS Management GmbH!

Als zentraler Dienstleister innerhalb unserer Unternehmensgruppe betreuen wir verschiedene Tochterunternehmen – von ambulanten Pflegediensten bis hin zu Bildungs- und Beratungsinstituten. Für unser Team suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter im Bereich Personalwesen in Teilzeit (25-30 Std. möglich).

Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bist Personalreferent und hast erste Erfahrung im Bereich Personal oder Abrechnung? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsabrechnungen


• Pflege abrechnungsrelevanter Daten im System


• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personalverwaltung


• Dokumentation und Ablage von Lohnunterlagen


• On und Offboarding


• Vertragserstellung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung


• Erste Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung, Personal oder Buchhaltung


• Sorgfältige und diskrete Arbeitsweise


• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Office-Anwendungen


• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen


• Gleitzeit


• Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache und Einarbeitung


• Moderne digitale Arbeitsprozesse


• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien


• Betriebliche Weiterbildung


• Firmenevents