Sachbearbeiter:in Lohnbuchhaltung

Die-Pflegeunion-Gruppe; Düsseldorf; Hybrid; EUR 21,000 - 32,000; Part time

Benefits offered by this job

Strukturierte Einarbeitung

Gleitzeit

Homeoffice nach Absprache

Moderne digitale Arbeitsprozesse

Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen

Betriebliche Weiterbildung

Firmenevents

Job summary

IGS Management GmbH sucht ab sofort eine engagierte Kraft im Bereich Personal & Lohnbuchhaltung in Teilzeit (25-30 Std./Woche) zur Unterstützung bei Lohnabrechnungen, Personalverwaltung und Offboarding.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und verfügen über erste Erfahrung in Lohnabrechnung oder Buchhaltung. Homeoffice-Möglichkeiten bestehen nach Einarbeitung, strukturierte Einarbeitung und modernes digitales Arbeiten werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personal oder Lohnabrechnung.
• Sorgfältige und diskrete Arbeitsweise.

Responsibilities

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Pflege abrechnungsrelevanter Daten im System.
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personalverwaltung.
• Dokumentation und Ablage von Lohnunterlagen.
• On- und Offboarding.
• Vertragserstellung.

Skills

Kaufmännische Ausbildung

Lohnabrechnungserfahrung

Personal-/Buchhaltungskenntnisse

Diskretion

Office-Anwendungen

Education

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Office Suite

Job description

Willkommen bei der IGS Management GmbH!

Als zentraler Dienstleister innerhalb unserer Unternehmensgruppe betreuen wir verschiedene Tochterunternehmen – von ambulanten Pflegediensten bis hin zu Bildungs- und Beratungsinstituten. Für unser Team suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter im Bereich Personal & Lohnbuchhaltung in Teilzeit (25-30 Std. möglich).

Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bist Personalreferent und hast erste Erfahrung im Bereich Personal oder Abrechnung? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege abrechnungsrelevanter Daten im System
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personalverwaltung
• Dokumentation und Ablage von Lohnunterlagen
• On und Offboarding
• Vertragserstellung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung, Personal oder Buchhaltung
• Sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Office-Anwendungen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Gleitzeit
• Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache und Einarbeitung
• Moderne digitale Arbeitsprozesse
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents