Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

KRÜGER - Personal Headhunting GdR; Kulmbach; Presencial; EUR 50.000 - 68.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Kurze Entscheidungswege

Descripción de la vacante

KRÜGER - Personal Headhunting GdR vermittelt eine Personalreferent/in / HR Generalist/in an ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich Sondermaschinenbau und Automatisierungstechnik. Als HR-Spezialist berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und gestalten wichtige HR-Prozesse mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören Recruiting, Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften, Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Weiterentwicklung von HR-Systemen und Auswertungen.

Formación

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung plus HR-Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent/HR Generalist, idealerweise in der Industrie.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Kommunikationsstärke, wertschätzender Umgang und Diskretion.

Responsabilidades

• Gesamter Recruiting-Prozess von Bedarfsplanung bis Einstellung.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Steuerung operativer Personalprozesse, Vertragswesen, Entgeltabrechnungsvorbereitung und Ein-/Austritte.
• Koordination des HR-Teams und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Personalentwicklung.
• Erstellung personalwirtschaftlicher Auswertungen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
• Bericht an die Geschäftsführung und Mitwirkung an der HR-Strategie.

Conocimientos

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Diskretion

Selbstständigkeit

Teamkoordination

MS Office

Educación

Abgeschlossenes Studium Personalmanagement

kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung

Herramientas

HR-Systeme

Descripción del empleo

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes mittelständisches

Industrieunternehmen im Bereich Sondermaschinenbau und

Automatisierungstechnik. Er entwickelt und realisiert anspruchsvolle,

kundenspezifische Automatisierungslösungen für Hightech-Branchen

und begleitet seine Kunden von der Konzeption und Entwicklung über die

Fertigung bis hin zur Inbetriebnahme.

Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung und des dynamischen

Wachstums bieten wir einer engagierten, kommunikationsstarken

HR-Persönlichkeit (m/w/d) eine vielseitige und eigenverantwortliche

Aufgabe als Personalreferent / HR Generalist / HR Specialist.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess, von der Personalbedarfsplanung bis zur Einstellung
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie steuern die operativen Personalprozesse, insbesondere Vertragswesen, Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie Ein- und Austritte. Dabei übernehmen Sie die fachliche Koordination des HR-Teams
• In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen planen und koordinieren Sie Personalentwicklungsmaßnahmen
• Sie erstellen personalwirtschaftliche Auswertungen und gestalten HR-Prozesse, -Instrumente und -Systeme aktiv weiter
• Als Vertrauensperson berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und arbeiten eng mit ihr an der Weiterentwicklung der HR-Strategie

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Personalreferent / HR Generalist mit, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, einen wertschätzenden Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Diskretion
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig und sind sicher im Umgang mit MS Office und HR-Systemen

Wir bieten

• eine vielseitige Vertrauensposition mit direktem Draht zur Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum
• ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
• attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing

Projektnummer 1226039OJ

Industrie / Investitionsgüter

Nordbayern / Südthüringen

schnellstmöglich

Vollzeit