Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

KR�GER � Personal Headhunting; Suhl; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Job summary

KRÜGER – Personal Headhunting vermittelt im Auftrag eines etablierten Industrieunternehmens eine erfahrene Persönlichkeit als Personalreferent/HR Generalist (m/w/d). Sie verantworten Recruiting, Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften, koordinieren Personalprozesse und berichten direkt an die Geschäftsführung.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung mit, mehrjährige Erfahrung, fundierte

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/HR Generalist.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen.

Responsibilities

• Leitung des Recruiting-Prozesses von Bedarf bis Einstellung.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Steuerung operativer Personalprozesse, inkl. Vertragswesen und Vorbereitung der Entgeltabrechnung.
• Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Erstellung personalwirtschaftlicher Auswertungen.
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung der HR-Strategie.

Skills

Recruiting

Beratung

Arbeitsrecht

Diskretion

Kommunikationsstärke

MS Office

Education

HR-Weiterbildung oder Studium Personalmanagement

Tools

MS Office

HR-Systeme

Job description

Unser Mandant ist ein etablierte, wachstumsorientiertes mittelständisches Industrieunternehmen im Bereich Sondermaschinenbau und Automatisierungstechnik. Er entwickelt und realisiert anspruchsvolle, kundenspezifische Automatisierungslösungen für Hightech-Branchen und begleitet seine Kunden von der Konzeption und Entwicklung über die Fertigung bis hin zur Inbetriebnahme. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung und des dynamischen Wachstums bieten wir einer engagierten, kommunikationsstarken HR-Persönlichkeit (m/w/d) eine vielseitige und eigenverantwortliche Aufgabe als Personalreferent / HR Generalist / HR Specialist.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess, von der Personalbedarfsplanung bis zur Einstellung
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie steuern die operativen Personalprozesse, insbesondere Vertragswesen, Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie Ein- und Austritte. Dabei übernehmen Sie die fachliche Koordination des HR-Teams
• In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen planen und koordinieren Sie Personalentwicklungsmaßnahmen
• Sie erstellen personalwirtschaftliche Auswertungen und gestalten HR-Prozesse, -Instrumente und -Systeme aktiv weiter
• Als Vertrauensperson berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und arbeiten eng mit ihr an der Weiterentwicklung der HR-Strategie
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Personalreferent / HR Generalist mit, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, einen wertschätzenden Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Diskretion
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig und sind sicher im Umgang mit MS Office und HR-Systemen
• … eine vielseitige Vertrauensposition mit direktem Draht zur Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum
• … ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• … 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
• … attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing