Personalreferent (gn) hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

PS Direkt GmbH & Co. KG; Köln; Hybrid; EUR 45.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Beratungsunternehmen in Köln sucht einen HR-Spezialisten (m/w/d) für die Verantwortung in personalrelevanten Prozessen, einschließlich Bewerbermanagement und Gehaltsabrechnung. Die ideale Kandidatin hat eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalverwaltung. Flexible Arbeitszeiten und Home Office werden angeboten. Das Gehalt liegt zwischen 45.000 € und 50.000 € brutto jährlich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Work-Life-Balance

Fahrtkostenzuschuss

Umfassende Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Human Resources.
• Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit, insbesondere Recruiting.
• Fundiertes Wissen in arbeitsrechtlichen Themen.

Aufgaben

• Verantwortung für personalrelevante Prozesse wie Arbeitsverträge und Kündigungen.
• Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements.
• Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Personalverwaltung

Recruiting

Lohnbuchhaltung

MS-Office-Anwendungen

Serviceorientierte Persönlichkeit

Ausbildung

Abschluss im Bereich Human Resources oder Sozialwissenschaften

Tools

Personalmanagementsysteme

Jobbeschreibung

Overview

Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen
PS Direkt berät dich - Du entscheidest!
Bist du auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven?
Möchtest du Zugang zu exklusiven Stellenangeboten und persönlichen Empfehlungen?
Bist du bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen?
Dann suchen wir genau dich im Rahmen der Direktvermittlung!

Was bieten wir dir?

• Flexible Arbeitszeiten, die dir Freiraum für deine persönliche Planung geben
• Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz mit allem, was du für eine erfolgreiche Arbeit benötigst
• Ein Superheroteam mit einem starken Teamspirit, das dich unterstützt und inspiriert
• Umfassende Gesundheitsangebote, damit du dich rundum wohlfühlst
• Einen Fahrtkostenzuschuss, um deine Mobilität zu unterstützen

Deine Aufgaben

• Verantwortung für personalrelevante Prozesse, wie Arbeitsverträge, Zeugnissen, Kündigungen und weitere HR-Dokumente; Unterstützung von Mitarbeitenden aus dem In- und Ausland sowie Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
• Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements für Verwaltungspositionen
• Pflege und Verwaltung von Personalakten, sowohl digital als auch physisch, sowie Prüfung abrechnungsrelevanter Daten und Abwesenheiten
• Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Personalkostenplanung und -überwachung
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei betrieblichen, fachlichen und persönlichen Anliegen, in deutscher und englischer Sprache
• Mitwirkung an HR-Projekten und Entwicklung innovativer Ansätze

Deine Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder
  ein Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit, insbesondere in Recruiting, Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung
• Fundiertes Wissen in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit Personalmanagementsystemen
• Offene, serviceorientierte Persönlichkeit
• Lösungsorientierte Denkweise

PS Direkt GmbH & Co. KG
Salierring 44
50677 Köln
Mail: [e-mail]

Tel: [phone]

Hinweise zur DSGVO und Bewerbungsprozess: Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden gemäß der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

Diese Position ist zwischen 45.000 € und 50.000 € brutto jährlich dotiert.