Personalreferent (gn) hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

PS Direkt GmbH & Co. KG; Köln; Remote; EUR 45.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Beratungsunternehmen in Köln sucht einen Personalmanager (m/w/d), der die Verantwortung für HR-relevante Prozesse übernimmt, darunter das Bewerbermanagement und die Gehaltsabrechnung. Zudem wird Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld geboten, inklusive flexibler Arbeitszeiten und Home Office. 45.000 € - 50.000 € brutto jährlich, mit umfangreichen Gesundheitsangeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Work-Life-Balance

Moderne Arbeitsplätze

Gesundheitsangebote

Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Human Resources.
• Erste Erfahrungen in Recruiting, Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Verantwortung für personalrelevante Prozesse wie Arbeitsverträge und Zeugnissen.
• Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements für Verwaltungspositionen.
• Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem Steuerbüro.

Kenntnisse

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit

Fundiertes Wissen in arbeitsrechtlichen Themen

Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Offene, serviceorientierte Persönlichkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Human Resources

Tools

Personalmanagementsysteme

Jobbeschreibung

Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen

PS Direkt berät dich - Du entscheidest!

Bist du auf der Suche nachneuen beruflichen Perspektiven?

Möchtest du Zugang zu exklusiven Stellenangeboten und persönlichen Empfehlungen?


Bist du bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen?

Dann suchen wir genau dich im Rahmen der Direktvermittlung!

Was bieten wir dir?

• Flexible Arbeitszeiten, die dir Freiraum für deine persönliche Planung geben
• Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz mit allem, was du für eine erfolgreiche Arbeit benötigst
• Ein Superheroteam mit einem starken Teamspirit, das dich unterstützt und inspiriert
• Umfangreiche Gesundheitsangebote, damit du dich rundum wohlfühlst
• Einen Fahrtkostenzuschuss, um deine Mobilität zu unterstützen

Deine Aufgaben

• Verantwortung fürpersonalrelevante Prozesse, wie Arbeitsverträge, Zeugnissen, Kündigungen und weitere HR Dokumente; Unterstützung von Mitarbeitenden aus dem In- und Ausland sowie Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
• Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements für Verwaltungspositionen
• Pflege und Verwaltung vonPersonalakten, sowohl digital als auch physisch, sowie Prüfung abrechnungsrelevanter Daten und Abwesenheiten.
• Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Personalkostenplanung und -überwachung
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei betrieblichen, fachlichen und persönlichen Anliegen, in deutscher und englischer Sprache.
• Mitwirkung an HR-Projekten und Entwicklung innovativer Ansätze

Deine Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder
  ein Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit, insbesondere in Recruiting, Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung
• Fundiertes Wissen in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit Personalmanagementsystemen
• Offene, serviceorientierte Persönlichkeit
• Lösungsorientierte Denkweise

PS Direkt GmbH & Co. KG
Salierring 44
50677 Köln
Mail:[e-mail]

Tel: [phone]

Hinweise zur DSGVO und Bewerbungsprozess:Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden gemäß der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

Diese Position ist zwischen 45.000 € und 50.000 € brutto jährlich dotiert.