Personalleitung m/w/d in Bochum gesucht

MAP Personal; Bochum; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Weiterbildungen und interne Weiterbild

Strukturierte Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge

Familiäres Arbeitsklima

Job summary

MAP Personal sucht eine erfahrene Personalleitung (m/w/d) in Bochum. Sie übernehmen die strategische und operative Personalführung, planen Personalressourcen, rekrutieren neue Mitarbeitende und beraten Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Belangen.

Zudem entwickeln Sie Personalentwicklungsmaßnahmen und sichern die Einhaltung von HR-Prozessen. Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
• Führungserfahrung in leitender Position
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Responsibilities

• Verantwortung für strategische und operative Personalarbeit im Unternehmen
• Personalplanung, Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeitender
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Themen
• Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Sicherstellung von Arbeitsrecht, Richtlinien und HR-Prozessen

Skills

Führungserfahrung

Beratungskompetenz

Kommunikationsstärke

Strategisches Denken

Organisationsfähigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Betriebswirtschaft

Job description

Personalleiter / Leitung Personal m/w/d in Bochum gesucht

Unser Mandant

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit im Unternehmen
• Personalplanung, Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeitender
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen
• Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht, Unternehmensrichtlinien und HR-Prozessen

Ihr Profil

• Wir suchen eine/n erfahrene/n Personalleiter/in welche sich in den letzten Jahren bereits als Leitungspersönlichkeit beweisen konnte. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sind Pflicht.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einer Führungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Strategische Denkweise sowie hohe Organisations- und Entscheidungsfähigkeit

Das bietet unser Mandant

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
• Weiterbildungen und interne Entwicklungen werden aktiv gefördert
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und gemeinsamen Firmenevents.