Personalleitung (m/w/d)

Helios Kliniken GmbH; Pforzheim; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein bekanntes Gesundheitsunternehmen in Pforzheim sucht eine Personalleitung (m/w/d) für die Führung und Organisation ihrer Personalabteilung. Sie bringen ein erfolgreiches Studium im Bereich Personalwesen und mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Gesundheitswesen mit. Zu Ihren Aufgaben zählen die Umsetzung aller Personalthemen sowie die Beratung der Geschäftsführung. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und eigenständige Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und viel Gestaltungsspielraum.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

Hoher Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Tarif- und Kollektivarbeitsrecht.
• Nachweis der Immunisierung gegen Masern erforderlich.

Aufgaben

• Führung und Organisation der Personalabteilung in Pforzheim und Karlsruhe.
• Gestaltung aller operativen Personalthemen.
• Beratung der Geschäftsführung in personalwirtschaftlichen Fragen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Analysefähigkeit

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Studium im Personal-/Gesundheitswesen oder juristisches Studium

Jobbeschreibung

Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.

Wir suchen für unser Cluster Pforzheim/Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit Sie als Personalleitung (m/w/d).

Aufgaben

• Führung und Organisation der Personalabteilung am Standort Pforzheim und Karlsruhe
• Gestaltung und Umsetzung aller operativen Personalthemen, wie z. B. Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung, Recruiting, Personalmarketing, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht
• Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling (monatliches Berichtswesen, Wirtschaftsplanung, Jahresabschluss)
• Prozessoptimierung durch Planung und Kontrolle von Arbeitsabläufen sowie Optimierung von Strukturen
• Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen personalwirtschaftlichen und arbeits- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiter:innenbindung

Was Sie mitbringen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal-/Gesundheitswesen, juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen
• Sehr gute Kenntnisse im Tarif-, Kollektivarbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute analytische Fähigkeiten
• Verbindlich auftretende, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Eigenständige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Attraktive Vergütung
• Hoher Gestaltungsspielraum
• Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildung
• Helios PlusCard (Wahlarzt bzw. Wahlärztin sowie 2-Bettzimmer in allen Helios Kliniken)

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Kontakt

Geschäftsführer

Herr Nazli

[phone]

Emre.Nazli[at]helios-gesundheit.de

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.