Personalentwickler (m/w/d)

Litens automotive group GmbH & Co. KG; Hailer; On-site; EUR 54,000 - 82,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeit

Fortbildungsmöglichkeiten

30 Urlaubstage

Kantine und Parkplätze

Sicherer Arbeitsplatz

Job summary

Litens automotive group GmbH & Co. KG sucht eine erfahrene Fach- und Führungskräfteentwicklerin bzw. -entwickler, die Konzepte für Nachfolgeplanung, Talent Management und Laufbahnen konzipiert und implementiert.

Sie bauen Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte auf und setzen moderne PE-Konzepte praxisnah um. Weiterbildungsmodule erarbeiten Sie, beraten Fach- und Führungskräfte zu individuellen Weiterbildungsplänen und unterstützen Employer-Branding sowie interne Kommunikation.

Qualifications

• Erfahrung als Trainer und Moderator
• Kommunikativer Teamplayer mit Sozialkompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen.
• Aufbau von Entwicklungsprogrammen für Fach- und Führungskräfte.
• Durchführung von Trainingsmaßnahmen und Workshops.
• Beratung von Fach- und Führungskräften zu Weiterbildungsplänen.
• Unterstützung von Employer-Branding-Maßnahmen und interner Kommunikation.
• Mitarbeit an lokalen/globalen HR-Projekten und Auswertung von Mitarbeiterumfragen.

Skills

Trainer

Moderator

Teamplayer

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Vergleichbare Ausbildung

Job description

Wir sind ein international tätiges Unternehmen und Marktführer in der Herstellung hochwertiger Motorenkomponenten für die Automobilindustrie mit kanadischer Muttergesellschaft.

Aufgabengebiet:

• Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse (Nachfolgeplanung, Talent Management, Laufbahnmodelle, Potentialeinschätzungen)
• Aufbau von Entwicklungsprogrammen für Fach-, und Führungskräfte sowie für Nachwuchsführungskräfte einschließlich der praktischen Umsetzung von modernen, zukunftsfähigen PE-Konzepten
• Erarbeitung, Umsetzung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen und Workshops
• Beratung der Fach- und Führungskräfte zu Weiterbildungsmaßnahmen und individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsplänen
• Mitwirkung an Employer-Branding Maßnahmen und Unterstützung bei interner Kommunikation
• Steuerung und Auswertung von Mitarbeitermeinungsumfragen und Tracking der Maßnahmen
• Kommunikation mit Bildungsträgern und externen Seminaranbietern sowie zu internen Schnittstellen
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von lokalen und globalen HR-Projekten

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung
• Erfahrung als Trainer und Moderator
• Kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Individuelle Einarbeitung sowie Teilnahme an Fortbildungen
• Flexibles Gleitzeitmodell
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Ein globales Team mit kollegialen, motivierten und kompetenten Mitarbeitern
• Kantineund hauseigene Parkplätze
• Einen sicheren Arbeitsplatz