Personalentwickler (m/w/d)

vfm Versicherungs- & Finanzmanagement GmbH; Pegnitz; Hybrid; EUR 36.000 - 51.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaub 30 Tage

Weiterentwicklung

Unternehmenserfolg Beteiligung

Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiterbenefits

Zusammenfassung

vfm Versicherungs- & Finanzmanagement GmbH in Pegnitz sucht einen Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit. Standort Pegnitz, nach Absprache tageweise Homeoffice möglich.

Start: Ab sofort. Ihre Aufgaben umfassen Coaching, Unterstützung und Entwicklung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden, Identifizierung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsbedarf, eigenständige Konzeption und Begleitung von Entwicklungsprojekten, Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen sowie Mitwirkung

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation/Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie Kenntnisse in der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Systemische oder psychologische Coaching-Ausbildung von Vorteil
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Organisationsentwicklung sind wünschenswert.
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Freude an der Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Ideen
• Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab

Aufgaben

• Coaching, Unterstützung und Entwicklung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
• Identifizierung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsbedarf
• Eigenständige Konzeptionierung und Begleitung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprojekten
• Durchführung und Begleitung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
• Mitwirkung, Erarbeitung und Realisierung von HR-Projekten
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Organisationsentwicklung zur Förderung eines nachhaltigen Unternehmenswachstums sowie der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Soziale Kompetenz

Eigenständigkeit

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann

Jobbeschreibung

Personalentwickler (m/w/d)

Standort: Pegnitz (nach Absprache tageweise Homeoffice möglich). Start: Ab sofort. Arbeitszeit: Teilzeit

Wir sind die vfm-Gruppe – inhabergeführt und spezialisiert auf Umsteiger aus der Ausschließlichkeit. Unser Ziel: Vertriebslösungen entwickeln, die die Interessen der Kunden in den Mittelpunkt stellen. Seit 1995 sind wir erfolgreich als Dienstleister für Makler und Mehrfachagenten tätig. Rund 1.000 Partner deutschlandweit profitieren von unserem Know-how und umfassender Unterstützung – von IT-Support, Deckungskonzeptentwicklung über rechtliche Unterstützung bis hin zur starken Außenwirkung.

Deine Aufgaben – vielseitig & spannend

• Coaching, Unterstützung und Entwicklung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
• Identifizierung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsbedarf
• Eigenständige Konzeptionierung und Begleitung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprojekten
• Durchführung und Begleitung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
• Mitwirkung, Erarbeitung und Realisierung von HR-Projekten
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Organisationsentwicklung zur Förderung eines nachhaltigen Unternehmenswachstums sowie der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit.

Dein Profil: das bringst du mit

• Kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation/Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie Kenntnisse in der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Systemische oder psychologische Coaching-Ausbildung von Vorteil
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Organisationsentwicklung sind wünschenswert.
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Freude an der Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Ideen
• Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab

Das bieten wir dir

• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche (die Anzahl der Arbeitstage pro Woche kann individuell vereinbart werden).
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Attraktive Mitarbeiterbenefits (z. B. Jobrad, Handyvertrag, Nutzung des örtlichen Fitnessstudios uvm.)