Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit

ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen in Frankfurt sucht eine Personaldisponentin in Vollzeit. Sie leiten Empfangsteams, erstellen Dienstpläne und sind für das Onboarding neuer Mitarbeiter verantwortlich. Sie sollten eine kaufmännische Ausbildung sowie gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse mitbringen. Die Stelle bietet ein festes Monatsgehalt und langfristige Perspektiven im Unternehmen.

Leistungen

Bereitstellung eines Dienstautos

Mitarbeiterküche

Kostenlose Getränke

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Umfangreiche Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil.
• Gute MS-Office-Kenntnisse sind notwendig.
• Freundliches und extrovertiertes Auftreten.

Aufgaben

• Führung von Empfangsteams.
• Erstellung von Dienstplänen und Arbeitsberichten.
• Onboarding neuer Mitarbeiter.
• Controlling und Reporting.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Englischkenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Freundliches Auftreten

Flexibilität

Selbständiges Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Für unseren Standort in Eschborn suchen wir

eine Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)

Das erwartet Sie an Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz:

• Bereitstellung eines Dienstautos, sowie Diensthandy und Dienstlaptop
• Mitarbeiterküche zur freien Verfügung
• Kostenlose Getränke

Das bieten wir Ihnen bei ESD:

• Langfristige Festanstellung – unbefristeter Anstellungsvertrag
• festes Monatsgehalt
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit möglich
• Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
• Eigenverantwortung
• flexible Arbeitszeiten
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• Weiterbildung/Schulungen intern sowie extern
• umfangreiche Einarbeitung vor Ort in unserem Eschborner Büro

Ihre Aufgaben:

• Führung von Empfangsteams
• Erstellung von Dienstplänen und Arbeitsberichten
• Coachings und Schulungsbegleitung
• Onboarding und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Personalbeurteilungen und Mitarbeitergespräche
• Controlling und Reporting
• enger Austausch mit dem Recruiting-Team aus Eschborn
• Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Kundenbetrieb

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil
• vorzugsweise Berufserfahrung am Empfang
• gute Englischkenntnisse
• gute MS-Office-Kenntnisse
• freundliches Auftreten
• extrovertiert
• Freude im Umgang mit Menschen
• hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• selbständiges Arbeiten

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Ann-Kathrin Runge
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