Personaldisponent (m/w/d)

hsi personaldienste; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleistungsunternehmen in Berlin sucht einen Personaldisponenten (m/w/d), der für den professionellen Bewerbermanagementprozess und die Neukundengewinnung verantwortlich ist. Sie sollten über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personaldienstleistung verfügen und praxiserprobte Erfahrungen im Recruiting mitbringen. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind ebenfalls notwendig, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Vorteile am Arbeitsplatz.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubsgeld und Bonusvereinbarung

30 Tage Urlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Kostenlose Getränke

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der relevanten Fachrichtung.
• Berufserfahrung im Recruiting ist wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung des Bewerbermanagementprozesses.
• Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden.
• Einhaltung rechtlicher Vorgaben im Personalbereich.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen.

Kenntnisse

Rekrutierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Vertriebserfahrung

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann

Jobbeschreibung

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld sowie Bonusvereinbarung,
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - über 1500 nahmenhafte Anbieter
• Fahrradleasing "JobRad"
• kostenlose Kalt- und Heißgetränke
• 30 Tage Urlaub
• regelmäßige Teamevents
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein gutes Onboarding : sorgfältige und intensive Einarbeitung
• Unkomplizierter Bewerbungsprozess
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein zentral gelegenes und gut erreichbares Büro
• Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine freundliche und familiäre Atmosphäre im Büro

Ihre Aufgaben

• Durchführung des professionellen Bewerbermanagementprozesses
• Neukundengewinnung und Betreuung unserer Bestandskunden
• Ausbau eines nachhaltigen Netzwerk zu Kunden
• Verantwortlich für den gesamten Bewerberprozess, von der Unterlagensichtung überBewerbungsgespräche bis zur Einstellung von Mitarbeitern für den Einsatz beim Kunden
• Aktive Rekrutierung über Business- Netzwerke z.b. Linkedln, XING u.ä.
• Erstellung von Stellenanzeigen und Stellenschaltung auf verschiedenen Social-Media- Kanälen und Jobboards und derren Aktualisierung
• Durchführung von proaktiven Bewerberansprachenbei diversen Portalen sowie Headhunting
• Bearbeitung aller personaladministrativen Aufgaben vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeiter z. b. Verwaltung, sorgfältige Pflege und Eingabe relevanter Personalstammdaten und Pflege von Personalakten, als Grundlage für eine fehlerfreie Gehaltsabrechnung
• Verfassen von Arbeitsverträgen, Arbeitnehmerüberlassungsverträgen und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus
• Fachlich kompetente Beratung in den relevanten HR Bereiche
• Einhaltung von tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben
• Sie sind als Single Point of Contact für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden der Ansprechpartner für alle Belange

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d),Kaufmann für Büromanagement (m / w / d),Industriekaufmann (m / w / d), Personaldisponent (m / w / d) oder / und Branchenerfahrung
• Berufserfahrung wünschenswert,
• ausgeprägte Erfahrungen Recruting
• Eine ausgeprägte Affinität und Erfahrung im Vertrieb
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Eine hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt
• Sie entwicklen schnell einen guten Draht zu Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns

Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege, ein nettes und aufgeschlossenes Team sowie eigenständiges und verantwortliches Arbeiten.

hsi personaldienste steht seit 1988 für professionelle Personaldienstleistungen für Industrie und Gewerbe, stetiger Optimierung der Dienstleistungsqualität und zuverlässigem Service.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonaldisponenten (m / w / d).