Personaldirektor/in (m/w/d)

Klinikum Saarbrücken gGmbH; Saarbrücken; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Klinik in Saarbrücken sucht eine Führungskraft im Personalwesen, die für das Personalcontrolling und die strategische Leitung verantwortlich ist. Die Kandidaten sollten Erfahrung im Gesundheitswesen und eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen haben. Attraktive Zusatzangebote wie ein Mitarbeitervorteilsprogramm und familienfreundliche Arbeitsbedingungen werden geboten.

Leistungen

Mitarbeitervorteilsprogramm

Jobrad-Leasing

Zuschuss zum Deutschlandticket

Kostenfreie Parkplätze

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Soziale Aufgeschlossenheit und hohe persönliche Integrität.
• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich.
• Fundierte Expertise in Personalbetreuung und rechtlichen Themen.

Aufgaben

• Steuerung des Personalcontrollings und Budgetüberwachung.
• Fachliche und strategische Leitung des Personalbereichs.
• Monitoring operativer Personalkennzahlen zur Steuerung.

Kenntnisse

Empathie

Fachliche Versiertheit

Interkulturelle Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Personalwesen

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Veröffentlicht am: 21.11.2025

Das Klinikum Saarbrücken („DER WINTERBERG“) ist mit 600 Betten, rd. 30.000 stationären und 60.000 ambulanten Patient:innen jährlich der zweitgrößte Klinikstandort im Saarland und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes. Als Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt Saarbrücken präsentiert sich das Haus mit rd. 2.600 Beschäftigten aus über 70 Nationen in mehr als 100 Berufsgruppen als innovativer Maximalversorger mit klarer Zukunftsorientierung. Der notwendige Wandel im Gesundheitswesen wird aktiv gestaltet - gemeinsam mit den Mitarbeitenden und in enger Kooperation mit starken Partnern. Digitalisierung, der Einsatz modernster OP-Robotik und das bereits in Planung befindliche Neubauprojekt „Gesundheitscampus Winterberg“ mit einem Investitionsvolumen von rd. 120 Mio. € stehen dabei ebenso im Fokus wie eine zeitgemäße, menschenzugewandte Unternehmenskultur.

Ein HR-Leuchtturmprojekt mit überregional hoher Strahlkraft und Beachtung ist das gemeinsam mit dem Universitätsklinikum des Saarlandes seit mehreren Jahren überaus erfolgreich gelebte Fachkräfte-Recruiting in Mexiko.

Gesucht wird eine sozial aufgeschlossene Persönlichkeit mit zielgruppenorientierter Empathie, fachlicher Versiertheit, einer hohen persönlichen Integrität und Identität mit dem übertragenen Verantwortungsbereich sowie interkultureller Kompetenz und einer angemessenen Kommunikationsfähigkeit.

Ihre Aufgaben

• In Ihrer Verantwortung liegt die Steuerung des Personalcontrollings sowie die Budgetplanung und -überwachung zur Sicherstellung wirtschaftlicher Personalressourcen.
• Sie übernehmen die eigenverantwortliche fachliche und strategische Leitung des Personalbereichs inklusive Personalentwicklung, internationalem Recruiting und Bildungszentrum.
• Durch systematisches Monitoring operativer und strategischer Personalkennzahlen leiten Sie kontinuierlich zielgerichtete Steuerungsmaßnahmen ab.
• Als strategischer Partner beraten und unterstützen Sie die Geschäftsführung und die Führungskräfte in allen tariflichen und personalrelevanten Fragestellungen.
• Aktiv wirken Sie bei der Weiterentwicklung des modern aufgestellten Klinikums in sämtlichen Personalthemen mit.
• Zukunftsorientiert führen Sie die innovative Gestaltung der Arbeitgebermarke „Winterberg" sowie die moderne Personalstrategie zur Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung kontinuierlich fort.
• Mit aktiver Netzwerkarbeit sichern Sie die wahrnehmbare Präsenz des Klinikums sowohl regional als auch überregional.
• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen bildet Ihre fachliche Grundlage.
• Ihre langjährige Berufs- und idealerweise mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich haben Sie vorzugsweise in Einrichtungen des Gesundheitswesens erworben.
• Sie bringen eine fundierte Expertise in der Personalbetreuung und Personalwirtschaft sowie in allen relevanten rechtlichen Themenfeldern mit.
• In der Gremienarbeit sowie im Umgang und in der Verhandlung mit den Sozialpartnern verfügen Sie über einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen.

Gerne nehmen wir uns die Zeit, Ihre Fragen im Vorfeld zu beantworten. Bitte wenden Sie sich dazu an unseren Geschäftsführer, Herrn Dr. Christian Braun, Tel. Nr.: 0681/963 2100, E-Mail [e-mail] .

Wir haben was zu bieten

• Ihnen wird eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem persönlichen Gestaltungsspielraum in einem modern geführten Klinikum übertragen, dessen Personalarbeit „am Puls der Zeit“ ist.
• Es erwartet Sie eine der Position angemessene Vergütung - ergänzt um attraktive Zusatzangebote wie ein Mitarbeitervorteilsprogramm, Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze sowie darüber hinaus vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Zudem wird Ihnen Gesundheitsförderung geboten und erleichtern eine betriebseigene Kindertagesstätte sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Saarbrücken als lebendige Universitätsstadt im Herzen Europas verbindet urbanes Flair mit hoher Lebensqualität, kultureller Vielfalt und der reizvollen Natur des Saarlands direkt vor der Haustür.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Unser komplettes Leistungsspektrum und alle weiteren Informationen finden Sie im Internet unter www.klinikum-saarbruecken.de.

Klinikum Saarbrücken gGmbH, Winterberg 1, 66119 Saarbrücken, Tel.: [phone], Fax: [phone]