Personalberater (m / w / d)

A. Hoppmann Consulting; Darmstadt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen in Darmstadt sucht eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung im Vertrieb übernehmen möchte. Sie werden für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen Bereich verantwortlich sein. Ideal ist eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Personal oder Vertrieb. Das Unternehmen bietet eine umfassende Einarbeitung, Dienstwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.

Leistungen

Umfassende Einarbeitung mit Mentoring

Dienstwagen zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub

Homeoffice-Möglichkeit

Attraktives Vergütungspaket

Qualifikationen

• Erfahrung in der Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung gefordert.
• Fließende Deutschkenntnisse sind nötig.
• Offene, verbindliche Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im technischen Umfeld.
• Gewinnung neuer Projekte durch aktives Networking.
• Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Recruiting

Kundenkommunikation

Netzwerken

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Personal, Vertrieb oder Wirtschaft

Jobbeschreibung

Annette Hoppmann Consulting

Unser Mandant ist ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 25 Jahren Markterfahrung, einem exzellenten Ruf und einem starken Kundenstamm in Industrie, Handwerk und Technik. Das Unternehmen steht für Qualität, Menschlichkeit und nachhaltige Partnerschaften, sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite.

Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir exklusiv eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Erfolge zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Du bist die Brücke zwischen Unternehmen und gewerblich-technischen Fach-und Führungskräften. In Deinem Verantwortungsbereich sorgst Du dafür, dass die richtigen Menschen an den richtigen Orten wirken.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen Umfeld
• Gewinnung neuer Projekte und Mandate durch aktiven Vertrieb und Dein Netzwerk
• Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Nutzung moderner Recruiting-Methoden und Active Sourcing
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur optimalen Positionierung Deiner Kandidaten und Kunden

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – idealerweise mit Bezug zu Personal, Vertrieb oder Wirtschaft
• Erste Erfahrung in der Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich
• Begeisterung für Vertrieb, Recruiting und Kundenkommunikation
• Eine offene, verbindliche Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
• Freude am Netzwerken, Mut zur Eigeninitiative und Lust auf Erfolge im Team
• Fließende Deutschkenntnisse und ein positives Mindset

Benefits

• Umfassende Einarbeitung mit Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) + Tankkarte ab dem ersten Tag
• 30 Tage Urlaub + moderne Arbeitsausstattung (iPhone, Laptop, modernes Büro)
• Homeoffice-Möglichkeit nach der Probezeit (1 Tag pro Woche)
• Attraktives Vergütungspaket: hohes Fixum + leistungsstarke Provision
• Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents
• Flache Hierarchien, offene Duz-Kultur, schnelle Entscheidungen
• Ein Umfeld, in dem Leistung, Humor und Teamgeist zusammengehören

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