People Operations Manager (m / w / d)

TRUSTEQ GmbH; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Unternehmensberatung in München sucht einen HR-Manager (m/w/d), der die internen People-Operations-Prozesse verantwortet und die gesamte Employee Experience kontinuierlich optimiert. Mit 5-7 Jahren Erfahrung im HR-Umfeld sollten Sie eigenverantwortlich und kommunikativ arbeiten. Wir bieten Ihnen eine unterstützende Teamkultur und klare Karrieremöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit!

Leistungen

Unterstützende Teamkultur

Schnelle Verantwortungsübernahme

Klare Karrieremöglichkeiten

Kreativer Arbeitsplatz

Mitarbeiterbenefits

Attraktive Urlaubsregelung

Qualifikationen

• 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, Employee Experience oder People Operations.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).
• Hohe Innovationskraft und Freude an neuen Prozessen.

Aufgaben

• Verantwortung für interne People-Operations-Prozesse und HR-Kommunikation.
• Optimierung der Employee Experience und Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer Entwicklung.
• Strategische Weiterentwicklung des People-Bereichs in Zusammenarbeit mit dem Management.

Kenntnisse

Eigenverantwortung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Dynamische Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie, HR-Management, Soziologie oder vergleichbar

Jobbeschreibung

DEINE AUFGABEN

• Duverantwortest die internen People-Operations-Prozesse und bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und übernimmst die interne HR-Kommunikation
• Duoptimierst unsere gesamte Employee Experience kontinuierlich weiter und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei ihren Entwicklungen
• Dugestaltest nicht nur People-Prozesse, sondern baust den People-Bereich strategisch in Zusammenarbeit mit dem Management aus
• Duidentifizierst aktuelle Trends im People-Bereich und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Dukonzipierst und steuerst People-Projekte zur Organisationsentwicklung
• Duprofessionalisierst Strukturen, Tools und Prozesse im HR- und Organisationsumfeld
• Dugestaltest das Unternehmenswachstum aktiv mit und treibst Business Development im Bereich HR voran

DEIN PROFIL

• Du hast ein a bgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie, HR-Management, Soziologie oder vergleichbar e Qualifikationen
• Du hast m ehrjährige (5-7 Jahre) relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, Employee Experience oder People Operations , präferiert in schnell wachsenden Unternehmen
• Du möchtest Vollzeit oder Teilzeit bei uns arbeiten
• Du hast ein h ohes Maß an Eigenverantwortung, Innovationsgeist und Freude am Gestalten neuer Prozesse
• Du bist teamfähig, kommunikativ und arbeitest eigenständig sowie strukturiert
• Du hast eine Hands-on-Mentalität, eine dynamische Arbeitsweise und Lust auf Wachstum & Veränderung
• Du verfügst über sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse (mind. C1 in beiden Sprachen)

DEINE BENEFITS

• Unterstützende Teamkultur : Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur. Unser Eventteam plant regelmäßige Afterworks und sorgt für einen Austausch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Schnelle Verantwortungsübernahme : Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung - egal ob auf deinem Projekt oder bei der Einbringung in interne Aufgabe - du gestaltest mit!
• Klare Karrieremöglichkeiten : Bei uns findest du ein Umfeld, das dich fördert, fordert und weiterbringt. Wir haben klar definierte Karrieremöglichkeiten und ein transparentes Anforderungsmanagement and jedes Level.
• Kreativer Arbeitsplatz : Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows).
• Mitarbeiterbenefits : Flexible Arbeitsmodelle, BahnCard, JobRad, Spendit-Card, Wellpass und betriebliche Altersvorsorge sorgen für dein Wohlbefinden. Außerdem gibt es bei uns im Office den Besten Kaffee aus unserer neuen Siebträgermaschine und einen immer gefüllten Soft-Getränkekühlschrank.
• Attraktive Urlaubsregelung : Du genießt 30 Tage Urlaub im Jahr und kannst flexibel von daheim arbeiten.

Über uns

Wir sind eine dynamische und schnellwachsende Unternehmensberatung, die das Beste aus beiden Welten vereint : die Agilität eines Startups kombiniert mit der Expertise und Erfahrung unseres Top-Managements. Wir unterstützen führende Unternehmen in den Bereichen IT-Strategy, Cybersecurity, Data Analytics, Cloud und AI. Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien, eine herausragende Teamkultur und Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. An unseren Standorten in München, Köln und Zagreb kannst Du gemeinsam mit einem kreativen, interdisziplinären Team innovative Lösungen gestalten und die Zukunft aktiv mitprägen.

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