People Operations Manager (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen People Operations Manager (m/w/d) in Köln. Diese Position beinhaltet die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, das Coaching von Mitarbeitenden sowie die Optimierung von HR-Tools. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Bereich Personal und relevante Berufserfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Hybrides Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Berufserfahrung in operativen und strategischen HR-Themen.
• Mitwirkung bei Employer Branding, Onboarding und Personalentwicklung.
• Optimierung interner HR-Tools und -Systeme.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Richtlinien.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Kenntnisse

HR-Prozesse und -Richtlinien

Kommunikationsfähigkeit

digitale Affinität

Projektkompetenz

gute Deutschkenntnisse

gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen People Operations Manager (m/w/d) amStandort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Richtlinien
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Mitwirkung bei Employer Branding, Onboarding undPersonalentwicklung
• Optimierung interner HR-Tools und -Systeme
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbareAusbildung
• Berufserfahrung in operativen und strategischen HR-Themen
• Digitale Affinität und Projektkompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet:

• Eine moderne, verantwortungsvolle Position im Personalbereich
• Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 355571 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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