People Lead (gn)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Leipzig; Vor Ort; EUR 80.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Technologieunternehmen in Leipzig sucht eine/n People Lead (gn), der/die für die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Software-Engineering-Teams verantwortlich ist. Die Rolle umfasst die Planung der Ressourcen und die Förderung einer offenen Kommunikationskultur. Erwartet werden mehrjährige Erfahrung im Software Engineering und Kenntnisse agiler Methoden. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell und ein attraktives Benefitspaket einschließlich Jobticket und individuelle Entwicklungsperspektiven.

Leistungen

Jobticket oder Jobbike

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Getränke und Obst

Individuelle Entwicklungsperspektiven

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Software Engineering.
• Erfahrung in cross-funktionalen Teams.
• Sehr gute Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse.

Aufgaben

• Disziplinarische Führung des Software-Engineering-Teams.
• Planung und Steuerung der personellen Ressourcen.
• Förderung einer offenen Kommunikationskultur.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Agile Methoden

Kommunikationsstärke

Konfliktmanagement

Stakeholder Management

Analytische Fähigkeiten

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n People Lead (gn) über die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung unserer Software-Engineering-Teams und schaffenden die organisatorischen sowie kulturellen Rahmenbedingungen für nachhaltigen Erfolg.

• Hybrid, Leipzig
• Unbefristet
• Vollzeit

Das erwartet Dich

• Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Software‑Engineering‑Teams (Softwareentwicklung & Quality Engineering).
• Planung und Steuerung der personellen Ressourcen in enger Abstimmung mit People Leads und Principal Engineers.
• Förderung einer offenen Kommunikations- und Arbeitskultur innerhalb des Streams und bereichsübergreifend.
• Früherkennung und Lösung von Konflikten zur Sicherstellung von Produktivität und Teamzufriedenheit.
• Etablierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Best Practices im Software Engineering.
• Enge Zusammenarbeit mit Tech Leads und Bereichsleitung inkl. Ressourcen‑, Prioritätenplanung sowie Umsetzung und Monitoring von OKRs und KPIs.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im IT‑Umfeld oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Software Engineering.
• Mehrjährige Führungserfahrung in cross‑funktionalen Teams mit starkem Fokus auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Sehr gute Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse und -methoden (Agile, CI/CD, DevOps).
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder‑, Ressourcen- und Prioritätenmanagement.
• Souveräner Umgang mit Konflikten, komplexen Situationen sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise.
• Erfahrung mit OKRs und KPIs.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Was wir Dir bieten

• Moderne Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien.
• Attraktives Benefitspaket mit Jobbike oder Jobticket, Kitazuschuss und steuerfreiem Sachbezug (50 €/Monat).
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell.
• Freie Gestaltung des Arbeitsortes, im Rahmen der hybriden Arbeitsweise, zwischen Homeoffice und Büro.
• Kostenlose Getränke und Obstkörbe, sowie Teamevents.
• Individuelle Entwicklungsperspektiven.
• Moderne Ausstattung mit qualitativ hochwertiger Hardware in Plagwitz.

Unternehmensdarstellung: Energy2market GmbH

Gründung 2009
Betriebsgröße 140
Hauptsitz Leipzig

Wir gestalten die Energie der Zukunft. Als Pionier und Marktführer in der Vermarktung und Optimierung von Biogasanlagen und Batteriespeichern erschließen wir mit unserem Virtuellen Kraftwerk (VKW) kontinuierlich neue Erzeugungs‑ und Verbrauchstechnologien für den Energiemarkt. Wir verfügen über sämtliche relevanten Handelszugänge, um dezentrale Technologien über unser VKW in den Markt zu integrieren – Erneuerbare‑Energien‑Anlagen ebenso wie Anlagen zur Kraft‑Wärme‑Kopplung oder große Industrieverbraucher. Mit unserem automatisierten Multimarkt‑Ansatz sichern wir die bestmögliche Platzierung und Vermarktung der bereitgestellten Flexibilitäten auf Erzeuger‑ und Verbraucherseite und leisten so einen zentralen Beitrag für das Gelingen der Energiewende. So setzen wir uns außerdem mit Studien von Forschungsinstituten für die wissenschaftliche Begleitung der Energiewende ein. Auf dieser Basis regen wir Diskussionen in der Öffentlichkeit und bei den Entscheidungsträgern an.

Wir arbeiten ergebnisorientiert, transparent und auf Augenhöhe mit Kunden und Partnern. Mithilfe unserer innovativen Anwendungen automatisieren wir die Integration unserer Kunden in den Energiemarkt und setzen Maßstäbe bei der Gestaltung zukunftsfähiger Energiesysteme nicht nur in Deutschland.

Vorteile für Mitarbeitende

• Getränke und Obst
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung